Hlavní navigace

prosím mzdové ucetni

  • (neregistrovaný) 90.177.209.---

    31. 1. 2014 20:57

    Dobrý večer moooc prosím mzdové účetní
    Nyní jsem na rodičovské dovolené u zaměstnavatele mám nahlášenu rodičovskou do 3 let věku dítěte. Mám smlouvu na dobu neurčitou a na plny úvazek tj. 40 hod týdne. Syn ma 3 roky 31.8.2015.

    Nyní zaměstnavatel chce at nastoupí na poloviční úvazek tj. 20 hod týdne. A nyní můj dotaz pokud nastoupí musí se podepsat dodatek k původní pracovní smlouvě?
    Když nastoupím může mi dat zaměstnavatel výpověď i když budu do 3 let dítěte na rodičovské?
    Když nastoupí a zaměstnavatel mi da po skončení rodičovské výpověď tak odstupné se bude počítat z polovičního úvazku?
    A jaké další případně problemy by mohly byt pod nastoupí při rodičovské na poloviční úvazek.

    Všem moc děkuji za odpověď rady a nazory

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 1. 2. 2014 8:43

      jasná. (neregistrovaný) 80.82.146.---

      Re: prosím mzdové ucetni
      >Dobrý večer moooc prosím mzdové účetní
      >Nyní jsem na rodičovské dovolené u zaměstnavatele mám
      >nahlášenu rodičovskou do 3 let věku dítěte. Mám
      >smlouvu na dobu neurčitou a na plny úvazek tj. 40 hod týdne.
      >Syn ma 3 roky 31.8.2015.
      >
      >Nyní zaměstnavatel chce at nastoupí na poloviční
      >úvazek tj. 20 hod týdne. A nyní můj dotaz pokud nastoupí
      >musí se podepsat dodatek k původní pracovní smlouvě?

      Sepíše se změna pracovní doby.

      >Když nastoupím může mi dat zaměstnavatel výpověď i
      >když budu do 3 let dítěte na rodičovské?

      Když začnete pracovat, tak již nebudete na rodičovské dovolené, výpověď dostat můžete.

      >Když nastoupí a zaměstnavatel mi da po skončení
      >rodičovské výpověď tak odstupné se bude počítat z
      >polovičního úvazku?

      Odstupné se počítá z týdenního úvazku platného v den ukončení prac. poměru.

      >A jaké další případně problemy by mohly byt pod
      >nastoupí při rodičovské na poloviční úvazek.
      >
      >Všem moc děkuji za odpověď rady a nazory

    • 1. 2. 2014 9:29

      jasná. (neregistrovaný) 80.82.146.---

      není zač, pěkný den.
      >>>Dobrý večer moooc prosím mzdové účetní
      >>>Nyní jsem na rodičovské dovolené u zaměstnavatele mám
      >>>nahlášenu rodičovskou do 3 let věku dítěte. Mám
      >>>smlouvu na dobu neurčitou a na plny úvazek tj. 40 hod
      >>>týdne.
      >>>Syn ma 3 roky 31.8.2015.
      >>>
      >>>Nyní zaměstnavatel chce at nastoupí na poloviční
      >>>úvazek tj. 20 hod týdne. A nyní můj dotaz pokud
      >>>nastoupí
      >>>musí se podepsat dodatek k původní pracovní smlouvě?
      >>
      >>Sepíše se změna pracovní doby.
      >>
      >>>Když nastoupím může mi dat zaměstnavatel výpověď i
      >>>když budu do 3 let dítěte na rodičovské?
      >>
      >>Když začnete pracovat, tak již nebudete na rodičovské
      >>dovolené, výpověď dostat můžete.
      >>
      >>>Když nastoupí a zaměstnavatel mi da po skončení
      >>>rodičovské výpověď tak odstupné se bude počítat z
      >>>polovičního úvazku?
      >>
      >>Odstupné se počítá z týdenního úvazku platného v den
      >>ukončení prac. poměru.
      >>
      >>>A jaké další případně problemy by mohly byt pod
      >>>nastoupí při rodičovské na poloviční úvazek.
      >>>
      >>>Všem moc děkuji za odpověď rady a nazory
      >
      >Mockrat vám dekuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).