Výpočet čisté mzdy a odvod ZP - děkuji

• klára.. (neregistrovaný)

  2. 2. 2014 13:29

  Prosím o odpověď, zda to mám ručně správně spočítané za leden 2014.
  Jedná se o chráněnou pracovní dílnu - všichni zaměstnanci se zdravotním postižením. Nejsem si jistá ve způsobu výpočtu čisté mzdy vzhledem ke zdravotnímu pojištění a v částce odvodu zdravotní pojišťovně od zaměstnavatele.
  
  Není mi jasné, zda úleva na zdravotním - při zaměstnávání nad 50% osob se zdravotním postižením se promítá i do výplaty zaměstnance - nebo jen zvýhodňuje zaměstnavatele při odvodu pojišťovně.
  
  Hrubá mzda 8.000,-
  sociální 6,5% 520,- odvod zaměstnavatel 2.520
  
  zdravotní 6,5% nad 5.355,- tj. z částky 2.645 tj. 172,- kč
  
  čistá mzda 7.308,-
  odvod zaměstnavatel 410,-
  
  mzdové náklady 10.238,-
  
  
  nebo zdravotní 520,-
  čistá mzda 6.960,-
  
  
  Děkuji za odpověď. Nějak se mi to nedaří domyslet do konce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2014 23:50

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: Výpočet čisté mzdy a odvod ZP - děku
    Stačí napsat, dle jakého zákona se ZP snižuje o 50% a pak už to někdo nastuduje...
    
    ALE neplatí náhodou zaměstnanec 4,5% a zaměstnavatel 9% zdravotního pojištění? A těch 5355 je částka, ze které platí pojistné stát, že? Nebyla náhodou zvýšena?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2014 0:00

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Výpočet čisté mzdy a odvod ZP - děku
    Spočítejte znovu, máte špatné informace:
    
    ZP - zaměstnanec 4,5%, zaměstnavatel 9%, stát - pojistné limit je od 11/2013 - 5829,- Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2014 0:11

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Výpočet čisté mzdy a odvod ZP - děku
    To sociální u zaměstnavatele máte také nějak špatně, nemyslíte? Kolik jste počítala %?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 2. 2014 8:26

    . (neregistrovaný)

    Re: Výpočet čisté mzdy a odvod ZP - děku
    >>>>Prosím o odpověď, zda to mám ručně správně spočítané
    >>>>za leden 2014.
    >>>>Jedná se o chráněnou pracovní dílnu - všichni
    >>>>zaměstnanci se zdravotním postižením. Nejsem si jistá
    >>>>ve
    >>>>způsobu výpočtu čisté mzdy vzhledem ke zdravotnímu
    >>>>pojištění a v částce odvodu zdravotní pojišťovně od
    >>>>zaměstnavatele.
    >>>>
    >>>>Není mi jasné, zda úleva na zdravotním - při
    >>>>zaměstnávání nad 50% osob se zdravotním postižením se
    >>>>promítá i
    >>>>do výplaty zaměstnance - nebo jen zvýhodňuje
    >>>>zaměstnavatele při odvodu pojišťovně.
    >>>>Hrubá mzda 8.000,-
    >>>>sociální 6,5% 520,- odvod
    >>>>zaměstnavatel 2.520
    >>>>zdravotní 6,5% nad 5.355,- tj. z částky 2.645 tj.
    >>>>172,- kč
    >>>>čistá mzda 7.308,-
    >>>> odvod zaměstnavatel 410,-
    mzdové
    >>>>náklady 10.238,-
    >>>>nebo zdravotní 520,-
    >>>>čistá mzda 6.960,-
    >>>>Děkuji za odpověď. Nějak se mi to nedaří domyslet do
    >>>>konce.
    >>>
    >>>Stačí napsat, dle jakého zákona se ZP snižuje o 50% a
    >>>pak už to někdo nastuduje...
    >>>
    >>>ALE neplatí náhodou zaměstnanec 4,5% a zaměstnavatel
    >>>9% zdravotního pojištění? A těch 5355 je částka, ze
    >>>které platí pojistné stát, že? Nebyla náhodou
    >>>zvýšena?
    >>
    >>Spočítejte znovu, máte špatné informace:
    >>
    >>ZP - zaměstnanec 4,5%, zaměstnavatel 9%, stát -
    >>pojistné limit je od 11/2013 - 5829,- Kč.
    >
    >To sociální u zaměstnavatele máte také nějak špatně,
    >nemyslíte? Kolik jste počítala %?
    
    
    Propočetla jsem Vám to v SW Pohoda
    
    Hrubá mzda 8.000
    sociální poj. -520
    zdrav.poj. -98
    Čistá mzda 7.382
    
    Sociální pojištění
    zaměstnavatel 2.000
    zaměstnanec 520
    
    Zdravotní pojištění
    zaměstnavatel 196
    zaměstnanec 98
    
    Daň z příjmu ze mzdy zálohová po odečtu slevy na dani 0
    
    Mzdové náklady celkem 10.720

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2014 16:46

    klára.. (neregistrovaný)

    Re: Děkuji za pomoc
    >>>>>Prosím o odpověď, zda to mám ručně správně spočítané
    >>>>>za leden 2014.
    >>>>>Jedná se o chráněnou pracovní dílnu - všichni
    >>>>>zaměstnanci se zdravotním postižením. Nejsem si jistá
    >>>>>ve
    >>>>>způsobu výpočtu čisté mzdy vzhledem ke zdravotnímu
    >>>>>pojištění a v částce odvodu zdravotní pojišťovně od
    >>>>>zaměstnavatele.
    >>>>>
    >>>>>Není mi jasné, zda úleva na zdravotním - při
    >>>>>zaměstnávání nad 50% osob se zdravotním postižením se
    >>>>>promítá i
    >>>>>do výplaty zaměstnance - nebo jen zvýhodňuje
    >>>>>zaměstnavatele při odvodu pojišťovně.
    >>>>>Hrubá mzda 8.000,-
    >>>>>sociální 6,5% 520,- odvod
    >>>>>zaměstnavatel 2.520
    >>>>>zdravotní 6,5% nad 5.355,- tj. z částky 2.645 tj.
    >>>>>172,- kč
    >>>>>čistá mzda 7.308,-
    >>>>> odvod zaměstnavatel 410,-
    > mzdové
    >>>>>náklady 10.238,-
    >>>>>nebo zdravotní 520,-
    >>>>>čistá mzda 6.960,-
    >>>>>Děkuji za odpověď. Nějak se mi to nedaří domyslet do
    >>>>>konce.
    >>>>
    >>>>Stačí napsat, dle jakého zákona se ZP snižuje o 50% a
    >>>>pak už to někdo nastuduje...
    >>>>
    >>>>ALE neplatí náhodou zaměstnanec 4,5% a zaměstnavatel
    >>>>9% zdravotního pojištění? A těch 5355 je částka, ze
    >>>>které platí pojistné stát, že? Nebyla náhodou
    >>>>zvýšena?
    >>>
    >>>Spočítejte znovu, máte špatné informace:
    >>>
    >>>ZP - zaměstnanec 4,5%, zaměstnavatel 9%, stát -
    >>>pojistné limit je od 11/2013 - 5829,- Kč.
    >>
    >>To sociální u zaměstnavatele máte také nějak špatně,
    >>nemyslíte? Kolik jste počítala %?
    >
    >
    >Propočetla jsem Vám to v SW Pohoda
    >
    >Hrubá mzda 8.000
    >sociální poj. -520
    >zdrav.poj. -98
    >Čistá mzda 7.382
    >
    >Sociální pojištění
    >zaměstnavatel 2.000
    >zaměstnanec 520
    >
    >Zdravotní pojištění
    >zaměstnavatel 196
    >zaměstnanec 98
    >
    >Daň z příjmu ze mzdy zálohová po odečtu slevy na dani
    >0
    >
    >Mzdové náklady celkem 10.720

    •   Zobrazit celé vlákno