Hlavní navigace

Výpočet čisté mzdy a odvod ZP - děkuji

  • (neregistrovaný) 31.192.72.---

    2. 2. 2014 13:29

    Prosím o odpověď, zda to mám ručně správně spočítané za leden 2014.
    Jedná se o chráněnou pracovní dílnu - všichni zaměstnanci se zdravotním postižením. Nejsem si jistá ve způsobu výpočtu čisté mzdy vzhledem ke zdravotnímu pojištění a v částce odvodu zdravotní pojišťovně od zaměstnavatele.

    Není mi jasné, zda úleva na zdravotním - při zaměstnávání nad 50% osob se zdravotním postižením se promítá i do výplaty zaměstnance - nebo jen zvýhodňuje zaměstnavatele při odvodu pojišťovně.

    Hrubá mzda 8.000,-
    sociální 6,5% 520,- odvod zaměstnavatel 2.520

    zdravotní 6,5% nad 5.355,- tj. z částky 2.645 tj. 172,- kč

    čistá mzda 7.308,-
    odvod zaměstnavatel 410,-

    mzdové náklady 10.238,-


    nebo zdravotní 520,-
    čistá mzda 6.960,-


    Děkuji za odpověď. Nějak se mi to nedaří domyslet do konce.

    • 2. 2. 2014 23:50

      xxxx (neregistrovaný) 84.242.91.---

      Re: Výpočet čisté mzdy a odvod ZP - děku
      Stačí napsat, dle jakého zákona se ZP snižuje o 50% a pak už to někdo nastuduje...

      ALE neplatí náhodou zaměstnanec 4,5% a zaměstnavatel 9% zdravotního pojištění? A těch 5355 je částka, ze které platí pojistné stát, že? Nebyla náhodou zvýšena?

    • 3. 2. 2014 0:00

      Lenka28 (neregistrovaný) 83.208.3.---

      Re: Výpočet čisté mzdy a odvod ZP - děku
      Spočítejte znovu, máte špatné informace:

      ZP - zaměstnanec 4,5%, zaměstnavatel 9%, stát - pojistné limit je od 11/2013 - 5829,- Kč.

    • 3. 2. 2014 0:11

      Lenka28 (neregistrovaný) 83.208.3.---

      Re: Výpočet čisté mzdy a odvod ZP - děku
      To sociální u zaměstnavatele máte také nějak špatně, nemyslíte? Kolik jste počítala %?

    • 3. 2. 2014 8:26

      . (neregistrovaný) 77.240.103.---

      Re: Výpočet čisté mzdy a odvod ZP - děku
      >>>>Prosím o odpověď, zda to mám ručně správně spočítané
      >>>>za leden 2014.
      >>>>Jedná se o chráněnou pracovní dílnu - všichni
      >>>>zaměstnanci se zdravotním postižením. Nejsem si jistá
      >>>>ve
      >>>>způsobu výpočtu čisté mzdy vzhledem ke zdravotnímu
      >>>>pojištění a v částce odvodu zdravotní pojišťovně od
      >>>>zaměstnavatele.
      >>>>
      >>>>Není mi jasné, zda úleva na zdravotním - při
      >>>>zaměstnávání nad 50% osob se zdravotním postižením se
      >>>>promítá i
      >>>>do výplaty zaměstnance - nebo jen zvýhodňuje
      >>>>zaměstnavatele při odvodu pojišťovně.
      >>>>Hrubá mzda 8.000,-
      >>>>sociální 6,5% 520,- odvod
      >>>>zaměstnavatel 2.520
      >>>>zdravotní 6,5% nad 5.355,- tj. z částky 2.645 tj.
      >>>>172,- kč
      >>>>čistá mzda 7.308,-
      >>>> odvod zaměstnavatel 410,-
      mzdové
      >>>>náklady 10.238,-
      >>>>nebo zdravotní 520,-
      >>>>čistá mzda 6.960,-
      >>>>Děkuji za odpověď. Nějak se mi to nedaří domyslet do
      >>>>konce.
      >>>
      >>>Stačí napsat, dle jakého zákona se ZP snižuje o 50% a
      >>>pak už to někdo nastuduje...
      >>>
      >>>ALE neplatí náhodou zaměstnanec 4,5% a zaměstnavatel
      >>>9% zdravotního pojištění? A těch 5355 je částka, ze
      >>>které platí pojistné stát, že? Nebyla náhodou
      >>>zvýšena?
      >>
      >>Spočítejte znovu, máte špatné informace:
      >>
      >>ZP - zaměstnanec 4,5%, zaměstnavatel 9%, stát -
      >>pojistné limit je od 11/2013 - 5829,- Kč.
      >
      >To sociální u zaměstnavatele máte také nějak špatně,
      >nemyslíte? Kolik jste počítala %?


      Propočetla jsem Vám to v SW Pohoda

      Hrubá mzda 8.000
      sociální poj. -520
      zdrav.poj. -98
      Čistá mzda 7.382

      Sociální pojištění
      zaměstnavatel 2.000
      zaměstnanec 520

      Zdravotní pojištění
      zaměstnavatel 196
      zaměstnanec 98

      Daň z příjmu ze mzdy zálohová po odečtu slevy na dani 0

      Mzdové náklady celkem 10.720

    • 3. 2. 2014 16:46

      klára.. (neregistrovaný) 31.192.72.---

      Re: Děkuji za pomoc
      >>>>>Prosím o odpověď, zda to mám ručně správně spočítané
      >>>>>za leden 2014.
      >>>>>Jedná se o chráněnou pracovní dílnu - všichni
      >>>>>zaměstnanci se zdravotním postižením. Nejsem si jistá
      >>>>>ve
      >>>>>způsobu výpočtu čisté mzdy vzhledem ke zdravotnímu
      >>>>>pojištění a v částce odvodu zdravotní pojišťovně od
      >>>>>zaměstnavatele.
      >>>>>
      >>>>>Není mi jasné, zda úleva na zdravotním - při
      >>>>>zaměstnávání nad 50% osob se zdravotním postižením se
      >>>>>promítá i
      >>>>>do výplaty zaměstnance - nebo jen zvýhodňuje
      >>>>>zaměstnavatele při odvodu pojišťovně.
      >>>>>Hrubá mzda 8.000,-
      >>>>>sociální 6,5% 520,- odvod
      >>>>>zaměstnavatel 2.520
      >>>>>zdravotní 6,5% nad 5.355,- tj. z částky 2.645 tj.
      >>>>>172,- kč
      >>>>>čistá mzda 7.308,-
      >>>>> odvod zaměstnavatel 410,-
      > mzdové
      >>>>>náklady 10.238,-
      >>>>>nebo zdravotní 520,-
      >>>>>čistá mzda 6.960,-
      >>>>>Děkuji za odpověď. Nějak se mi to nedaří domyslet do
      >>>>>konce.
      >>>>
      >>>>Stačí napsat, dle jakého zákona se ZP snižuje o 50% a
      >>>>pak už to někdo nastuduje...
      >>>>
      >>>>ALE neplatí náhodou zaměstnanec 4,5% a zaměstnavatel
      >>>>9% zdravotního pojištění? A těch 5355 je částka, ze
      >>>>které platí pojistné stát, že? Nebyla náhodou
      >>>>zvýšena?
      >>>
      >>>Spočítejte znovu, máte špatné informace:
      >>>
      >>>ZP - zaměstnanec 4,5%, zaměstnavatel 9%, stát -
      >>>pojistné limit je od 11/2013 - 5829,- Kč.
      >>
      >>To sociální u zaměstnavatele máte také nějak špatně,
      >>nemyslíte? Kolik jste počítala %?
      >
      >
      >Propočetla jsem Vám to v SW Pohoda
      >
      >Hrubá mzda 8.000
      >sociální poj. -520
      >zdrav.poj. -98
      >Čistá mzda 7.382
      >
      >Sociální pojištění
      >zaměstnavatel 2.000
      >zaměstnanec 520
      >
      >Zdravotní pojištění
      >zaměstnavatel 196
      >zaměstnanec 98
      >
      >Daň z příjmu ze mzdy zálohová po odečtu slevy na dani
      >0
      >
      >Mzdové náklady celkem 10.720

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).