Dobrý den, prosím o radu. Naše zaměstnankyně nastoupila 1. ledna 2014 k nám do zaměstnání na HPP. Předtím do 31.12.2013 pracovala u jiného zaměstnavatele na HPP ale zůstala u něj pracovat na DPČ, takže jí v práci vystavili potvrzení o trvání hlavního pracovního poměru...chápu to správně, že zápočtový list jí dát nemůžou protože pracovní poměr s nimi stále trvá, ale ,,potvrzení o trvání hlavního pracovního poměru" je špatně, protože u nich už na HPP nepracuje? děkuju moc
Re: Zápočtový list
Její zaměstnavatel ji musí vystavit zápočtový list na pracovní poměr, který trval do 31.12.2013. Až dokončí DPČ opět zaměstnavatel vystaví nový zápočtový list. Na každý pracovněprávní vztah se vystavuje nový zápočtový list.
Re: Zápočtový list
Tak zaměstnankyně u nich nepracuje na DPČ, ale je tam na vedlejší pracovní poměr. Smlouva jí prý zůstala stejná ale snížili jí počet hodin a už za ní neodvádí daň ani ZP a SP. V tomhle případě se zápočtový list vystaví až když tam opravdu ukončí ten PP? omlouvám se za zdržování a předem moc děkuji.
3. 2. 2014 7:45
Dobrý den, prosím o radu. Naše zaměstnankyně nastoupila 1. ledna 2014 k nám do zaměstnání na HPP. Předtím do 31.12.2013 pracovala u jiného zaměstnavatele na HPP ale zůstala u něj pracovat na DPČ, takže jí v práci vystavili potvrzení o trvání hlavního pracovního poměru...chápu to správně, že zápočtový list jí dát nemůžou protože pracovní poměr s nimi stále trvá, ale ,,potvrzení o trvání hlavního pracovního poměru" je špatně, protože u nich už na HPP nepracuje? děkuju moc