DPP a zaručená mzda.
-
-
all (neregistrovaný) 46.227.168.---
Re: DPP a zaručená mzda.
a jaká minimální mzda ?
U dohod, které nejsou pracovním poměrem není mzda, ale odměna, která by měla být v souladu s oceněním práce stejného nebo obdobného charakteru. -
xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---
Re: DPP a zaručená mzda.
z těch změn mě asi klepne, tak to se omlouvám, myslela jsme že stále platí:
§ 111 (3) Nedosáhne-li mzda, plat nebo odměna z dohody minimální mzdy, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout doplatek
k odměně z dohody ve výši rozdílu mezi výší této odměny připadající na 1 hodinu a příslušnou minimální hodinovou mzdou.
§ 77 Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak, vztahuje se na práci konanou na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr úprava pro výkon práce v pracovním poměru; to však neplatí, pokud jde o odměňování (dále jen "odměna z dohody"), s výjimkou minimální mzdy -
all (neregistrovaný) 46.227.168.---
Re: DPP a zaručená mzda.
Já už také nerozumím ničemu. Na školení nám bylo vtloukáno do hlavy, že práce byť prováděné na dohodu, musí být takřka stejně oceněny, jako stejná práce vykonávaná v normálním pracovním poměru. Že není tedy možno mít třeba účetní v PP za 20 tis. měsíčně a dohodářku na výpomoc na účetní práce za 60 kaček na hod. Doplacení do minim. výše mzdy jasně, ale to je lepší přece sjednat už tu odměnu tak, aby odpovídala min. nebo zaručené mzdě, než doplácet. určitě je s tím míň práce. -
Re: DPP a zaručená mzda.
>>§ 111 (3) Nedosáhne-li mzda, plat nebo odměna z
>>dohody
>>minimální mzdy, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci
>>poskytnout doplatek
>>k odměně z dohody ve výši rozdílu mezi výší této
>>odměny připadající na 1 hodinu a příslušnou minimální
>>hodinovou mzdou.
>>
>>
>>§ 77 Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak,
>>vztahuje se na práci konanou na základě dohod o
>>pracích
>>konaných mimo pracovní poměr úprava pro výkon práce v
>>pracovním poměru; to však neplatí, pokud jde o
>>odměňování (dále jen "odměna z dohody"), s výjimkou
>>minimální
>>mzdy
>Já už také nerozumím ničemu. Na školení nám bylo
>vtloukáno do hlavy, že práce byť prováděné na dohodu, musí
>být takřka stejně oceněny, jako stejná práce
>vykonávaná v normálním pracovním poměru. Že není tedy možno mít
>třeba účetní v PP za 20 tis. měsíčně a dohodářku na
>výpomoc na účetní práce za 60 kaček na hod.
no dyk je to pravda, § 110 to říká jasně
Doplacení do
>minim. výše mzdy jasně, ale to je lepší přece sjednat
>už tu odměnu tak, aby odpovídala min. nebo zaručené
>mzdě, než doplácet. určitě je s tím míň práce. -
H.S. (neregistrovaný) 194.228.32.---
Re: Děkuji.
>>>>být takřka stejně oceněny, jako stejná práce
>>>>vykonávaná v normálním pracovním poměru. Že není tedy
>>>>možno mít
>>>>třeba účetní v PP za 20 tis. měsíčně a dohodářku na
>>>>výpomoc na účetní práce za 60 kaček na hod.
>>>
>>>no dyk je to pravda, § 110 to říká jasně
>>>
>>> Doplacení do
>>>>minim. výše mzdy jasně, ale to je lepší přece sjednat
>>>>už tu odměnu tak, aby odpovídala min. nebo zaručené
>>>>mzdě, než doplácet. určitě je s tím míň práce.
>>Prosím, nejsem si jistá jestli jsem pochopila. Takže
>>i
>>na dohodu platí pro prodavačku - pokladní minimum
>>61,70 kč na hod?
>
>§ 110 - za stejnou rpáci přísluší všem zaměstnancům u
>zaměstnavatele stejná mzda, plat nebo odměna z dohody.
- Paušální daň Poslední názor: 27.1.
- Sleva na dítě ZTP Poslední názor: 27.1.
- Kontrola dovolené Poslední názor: 27.1.
- M.F. Poslední názor: 27.1.
- Vyúčtování elektřiny DUZP 2022 Poslední názor: 27.1.
- DPČ - ELDP Poslední názor: 27.1.
- Status studenta Poslední názor: 27.1.
- Prohlášení poplatníka daně z příjmu FO Poslední názor: 27.1.
- Mimořádné odpisy Poslední názor: 27.1.
- Nákup nemovitosti s.r.o. a zařazení do majetku Poslední názor: 27.1.
- Změna pracovní pozice - dodatek? Poslední názor: 27.1.
- Zaúčtování přebytku - zp. B Poslední názor: 27.1.
- Nákup zboží ze třetí země a odeslání do třetí země Poslední názor: 27.1.
- Fakturace za stavební práce přelom roku Poslední názor: 27.1.
Mohlo by vás zajímat
-
Byznys pojišťoven: Vloni řešily utržené ucho, letící rybu, ale také tornádo
-
Nezdanitelné části základu daně v roce 2021 a 2022
-
Jak změnit způsob uplatňování výdajů u OSVČ? Máme návod
-
Jaký bude marketing v roce 2022? Přinášíme 5 důležitých trendů
-
Berňák musí kompenzační bonus vyplatit, i když prověřuje nárok na něj, řekl soud
-
Antigenní testy na internetu jdou na dračku a zlevnily. Jaké jsou jejich ceny?
3. 2. 2014 13:02
Dobrý den. Prosím, musí být při prac. poměru na dohodu dodržená zaručená mzda?