Hlavní navigace

Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný) 85.207.94.---

    3. 2. 2014 13:15

    Moc prosím o radu. Máme jednu provozovnu, kde je obsluha zařízení. Se zaměstnanci je sepsána dohoda o provedení práce. Ale jelikož na něn není spolehnutí, mají dohodu vždy na měsíc a na další se jim píše nová. Takže za rok mají 12 dohod. Musí se hodiny sčítat za všechny dohody dohromady, aby nepřesáhly hodiny 300 hodin, nebo se posuzuje každá dohoda zvlášť. Děkuji moc všem.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 2. 2014 13:17

      RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

      Re: Dohoda o provedení práce
      musí se sčítat, limit 300 hod platí pro práci u jednoho zaměstnavatele

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).