Přestávka v práci

• jitkaz (neregistrovaný) 85.70.43.---

  3. 2. 2014 16:34

  Dobrý den,
  
  jak je to s přestávkou na jídlo a oddech, když zaměstnanec odpracuje 6 hodin (např. 8 - 14 hodin). Musí mít přestávku? A ještě jeden dotaz - když pracuje 10 - 22 hodin, tak jestli musí mít přestávku 2x30 minut? Žádný vnitřní předpis nemáme.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 2. 2014 17:07

    jasná. (neregistrovaný) 80.82.146.---

    Re: Přestávka v práci
    § 88
    (1) Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; mladistvému zaměstnanci musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby. Mladistvému zaměstnanci musí vždy být poskytnuta přestávka na jídlo a oddech podle věty první.
    (2) Byla-li přestávka v práci na jídlo a oddech rozdělena, musí alespoň jedna její část činit nejméně 15 minut.
    (3) Přestávky v práci na jídlo a oddech se neposkytují na začátku a konci pracovní doby.
    (4) Poskytnuté přestávky v práci na jídlo a oddech se nezapočítávají do pracovní doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2014 9:09

    jitkaz (neregistrovaný) 88.100.161.---

    Re: Přestávka v práci
    Děkuji, v zákoně jsem si to našla, jen jsem si chtěla ověřit, že tedy zaměstnanci (nejsou mladiství), když pracují na 6 hodin, tak přestávku mít nemusí a když pracují 12 hodin, stačí přestávka 1x 30 minut.
    
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno