Průměr na dovolenou - přechod
- Dodatečné uplatnění slev u ročního zúčtování Poslední názor: 15.1.
- Překontrolování nároku na dovolenou Poslední názor: 15.1.
- Přechod z vedlejší OSVČ na hlavní Poslední názor: 15.1.
- Rocni zuctovani Poslední názor: 15.1.
- ID 1.stupně Poslední názor: 15.1.
- Dovolená 2021 a nerovnoměrná pracovní doba Poslední názor: 15.1.
- Nákup z Polska - jak účtovat v DE Poslední názor: 15.1.
- Krátící koeficient přenesená daň.povinnost Poslední názor: 15.1.
- Krácení dovolené 2020 Poslední názor: 15.1.
- Daňově uznatelný náklad Poslední názor: 15.1.
- Oprava nebo TZ Poslední názor: 15.1.
- DPP a zákaz konkurence Poslední názor: 15.1.
- Dovolena Poslední názor: 15.1.
- Dotaz k hlavnímu líčení Poslední názor: 15.1.
Mohlo by vás zajímat
-
O kompenzační bonus budou moci žádat i osoby v úpadku
-
Vyšší zálohu na zdravotko musí OSVČ uhradit už za leden, změňte si trvalý příkaz
-
Daňové přiznání můžete mít včetně přehledů, není třeba stahovat tiskopisy zvlášť
-
Jak může zaměstnavatel pomoci svým lidem, kteří doma pečují o seniory a nemocné?
-
Silniční daň nemusíte letos řešit už v lednu. Jaké další novinky u ní platí?
-
Na právo vrátit zboží e-shopu máte 14 dní. Pozor však na výjimky
3. 2. 2014 17:14
Dobrý den, prosím o názor - máme 2 firmy, k 1.1. přecházeli zaměstnanci z první do druhé firmy, pracoviště ani činnost nezměnili ani ohodnocení, každá firma je však samostatný subjekt, zaměstnanci mají hodinovou mzdu, jaký bych měla použít průměr na dovolenou v lednu? Bylo by správné převzít vypočtené průměry za IV. q. z první firmy a dát do druhé nebo začít tím, že průměr bude pro 1.q.= hodinové mzdě? Moc děkuji za názory.