Hlavní navigace

nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 193.17.251.---

    3. 2. 2014 18:51

    prosím o ujasnění, jak určím pracovníkovi nárok na dovolenou v roce 2014
    nemoc od 6.5.2013 dosud, v roce 2013 došle ke krácení
    pokud bude např. pracovnice nemocná do 31.4.2014 a pak odpracuje 21 prac dnů, tak bude mít nárok na celou dovolenou nebo budu muset krátit?

    moc děkuji za radu

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).