Re: Děkuji.
>>Dobrý den,
>>
>>zaměstnankyně měla neplacené volno od března 2013 do
>>března 2014 na dobu pracovní stáže, kterou ale
>>nepořádala firma ve které je zaměstnána, ale
>>studentská
>>organizace. (Studuje při zaměstnání VŠ, je nad 26
>>let.)
>>Platila si minimální zdravotní pojištění, v zahraničí
>>měla stipendium.
>>
>>Protože pracovní poměr trval, v dubnu se do
>>zaměstnání
>>vrací, zajímalo by mne, jak se tato doba započítává
>>do
>>odpracovaných let na důchod (i když je ve hvězdách,
>>kolikrát se ještě změní zákony, než půjde na důchod).
>>
>>Předem děkuji za info - pro laika, nepracuji ve
>>mzdovce.
>>
>Nebylo odváděno pojistné - nepočítá se.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
4. 2. 2014 11:58
Dobrý den,
zaměstnankyně měla neplacené volno od března 2013 do března 2014 na dobu pracovní stáže, kterou ale nepořádala firma ve které je zaměstnána, ale studentská organizace. (Studuje při zaměstnání VŠ, je nad 26 let.)
Platila si minimální zdravotní pojištění, v zahraničí měla stipendium.
Protože pracovní poměr trval, v dubnu se do zaměstnání vrací, zajímalo by mne, jak se tato doba započítává do odpracovaných let na důchod (i když je ve hvězdách, kolikrát se ještě změní zákony, než půjde na důchod).
Předem děkuji za info - pro laika, nepracuji ve mzdovce.