Dobrý den,zaměstnávám domácí pracovnici - platím ji za úkol. V měsíci 1/2014 si vydělala jen 6 500,00 Kč = může to tak být ? Nemusím se zde řídit minimální měsíční mzdou ? Odvod na ZP vypočtu ale z minimální mzdy - chápu to správně ? Děkuji.
Re: Úkolová mzda nižší než minimální
MInimální mzda platí i u domácí dělnice. Musíte to mít vyřešené, jak vykázat odpracovanou dobu pro tento účel ( odprac.dobu nelze sledovat ani zjistit, pracuje v tzv.zvláštním postavení). Co se týká odvodu , musí být z MVZ 8500.-.
Re: Úkolová mzda nižší než minimální
Pokud je pojištěná státem (např. pobírá rodičák, je důchodce apod.), tak ZP bude odvedeno jen ze skutečně dosažené mzdy. Ale co se týká zaručené mzdy, tak za celoměsíční práci musí dostat aspoň svoji zaručenou mzdu. Pokud je vykázaná práce celý měsíc, ale dělala v úkole tak pomalu, že vydělala jen 6500 Kč, musíte jí podle mě ty peníze do zaručené mzdy doplatit.
4. 2. 2014 13:47
Dobrý den,zaměstnávám domácí pracovnici - platím ji za úkol. V měsíci 1/2014 si vydělala jen 6 500,00 Kč = může to tak být ? Nemusím se zde řídit minimální měsíční mzdou ? Odvod na ZP vypočtu ale z minimální mzdy - chápu to správně ?
Děkuji.