Re: Návrat z mateřské, ukončení RD
Může být na rodič. dovolené a zároveň u tohoto zaměstnavatele pracovat na DPP, ale ta musí být na jnou činnost, než je rodič, dovolená. V tomto případě by se rodič. dovolená rušit nemusela.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
4. 2. 2014 16:36
Dobrý den, mám prosbu. Řeším prvně - paní pobírala MD, nyní pobírá rodičovský příspěvek a u zaměstnavatele rod. dovolenou. Nyní má možnost na menší úvazek u zaměstn. pracovat. Tudíž já jí zruším rodičovskou dovolenou, ale jak to bude z pohledu zdravotního a sociálního pojištění? Bude se počítat ze skutečného výdělku a nebude se ZP dopočítávat, když pobírá rod. příspěvek? Prosím o vyjádření. děkuji. Karla