Připomenout zapomenuté heslo
5. 2. 2014 7:40
Zaměstnanec má ukončenu neschopenku 2.2.2014. odchází do starobního důchodu. Jaký datum má uvést v dohodě o rozvázání poměru 2.2. - i když je to neděle ? 3.2.2014 již do práce nenastoupí.Děkuji
5. 2. 2014 7:48
Re: Ukončení prac.poměru - jaký datum klidně můžete 2.2.
5. 2. 2014 8:54
Re: Ukončení prac.poměru - jaký datum On může uvést do dohody datum jaké chce, důležité je s jakým datumem bude souhlasit zaměstnavatel.
5. 2. 2014 7:40
Zaměstnanec má ukončenu neschopenku 2.2.2014. odchází do starobního důchodu. Jaký datum má uvést v dohodě o rozvázání poměru 2.2. - i když je to neděle ? 3.2.2014 již do práce nenastoupí.
Děkuji