P. Jasná prosím povinný podíl
-
-
zdeni (neregistrovaný)
Re: p. Jasná prosím povinný podíl
A pokud byste předpokládala, že výpočet mám dobře (mám spočítané skutečně odprac.hodiny navýšené o DPN - 21dní, čerpání dovolené, překážky na straně zaměstnance - náhrada mzdy, překážky na straně zaměstnavatele, OČR a vyděleno 2016) . Nebo co Vám mám k tomu ještě napsat? Děkuji moc. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: p. Jasná prosím povinný podíl
Chybí mi tam přesčasové hodiny a nemoc se počítá celá, kterou proplácí OSSZ. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: p. Jasná prosím povinný podíl
Pokud to tak všechno máte, tak by to mělo být v pořádku a povinný podíl byste nemuseli plnit. Nezlobte se, ale nerada na dotazy tohoto typu odpovídám, protože nikdy nemůžu vědět, zda tazatel nemá chybu ve výpočtu, např. se může splést ve sčítání a já napíšu, že to má dobře a je na průšvih zaděláno. -
zdeni (neregistrovaný)
Re: Děkuji, krásný den
>>>>>>>>Dobrý den, asi jsem natvrdlá, pročetla jsem spoustu
>>>>>>>>diskuzí a informací odvodu povinného podílu, a stále
>>>>>>>>tomu nerozumím.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Mám vypočtený průměrný počet zaměstnanců za rok 2013
>>>>>>>>-
>>>>>>>> 17,18 (prac. doba 40/týden). Odvádím tedy povinný
>>>>>>>>podíl? Nebo podle výpočtu mám méně než 25zaměstnanců
>>>>>>>>a
>>>>>>>>neodvádím nic. Děkuji moc
>>>>>>>
>>>>>>>Bohužel, nemůžu vědět, zda to máte spočítané dobře,
>>>>>>>takže jednoznačně nejde odpovědět.
>>>>>>
>>>>>>A pokud byste předpokládala, že výpočet mám dobře
>>>>>>(mám
>>>>>>spočítané skutečně odprac.hodiny navýšené o DPN -
>>>>>>21dní, čerpání dovolené, překážky na straně
>>>>>>zaměstnance -
>>>>>>náhrada mzdy, překážky na straně zaměstnavatele, OČR
>>>>>>a
>>>>>>vyděleno 2016) . Nebo co Vám mám k tomu ještě napsat?
>>>>>>Děkuji moc.
>>>>>
>>>>>Chybí mi tam přesčasové hodiny a nemoc se počítá
>>>>>celá,
>>>>>kterou proplácí OSSZ.
>>>>
>>>>Ano i to tam mám. Děkuji moc.
>>>
>>>Pokud to tak všechno máte, tak by to mělo být v
>>>pořádku a povinný podíl byste nemuseli plnit.
>>>Nezlobte
>>>se,
>>>ale nerada na dotazy tohoto typu odpovídám, protože
>>>nikdy nemůžu vědět, zda tazatel nemá chybu ve
>>>výpočtu,
>>>např. se může splést ve sčítání a já napíšu, že to má
>>>dobře a je na průšvih zaděláno.
>>
>>Děkuji, vůbec se nezlobím, ještě jednou to pro
>>jistotu
>>přepočtu a překontroluji. Jen se zeptám obecně pokud
>>mi přepočet vyjde méně než 25 tak neřeším (zda je
>>nebo
>>není spočítáno dobře neřešte). Děkuji moc jste zlatá.
>
>Ano, přesně tak. Pokud je méně než 25, neřešíte. -
jasná. (neregistrovaný)
není zač, nápodobně
>>>>>>>>>Dobrý den, asi jsem natvrdlá, pročetla jsem spoustu
>>>>>>>>>diskuzí a informací odvodu povinného podílu, a stále
>>>>>>>>>tomu nerozumím.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Mám vypočtený průměrný počet zaměstnanců za rok 2013
>>>>>>>>>-
>>>>>>>>> 17,18 (prac. doba 40/týden). Odvádím tedy povinný
>>>>>>>>>podíl? Nebo podle výpočtu mám méně než 25zaměstnanců
>>>>>>>>>a
>>>>>>>>>neodvádím nic. Děkuji moc
>>>>>>>>
>>>>>>>>Bohužel, nemůžu vědět, zda to máte spočítané dobře,
>>>>>>>>takže jednoznačně nejde odpovědět.
>>>>>>>
>>>>>>>A pokud byste předpokládala, že výpočet mám dobře
>>>>>>>(mám
>>>>>>>spočítané skutečně odprac.hodiny navýšené o DPN -
>>>>>>>21dní, čerpání dovolené, překážky na straně
>>>>>>>zaměstnance -
>>>>>>>náhrada mzdy, překážky na straně zaměstnavatele, OČR
>>>>>>>a
>>>>>>>vyděleno 2016) . Nebo co Vám mám k tomu ještě napsat?
>>>>>>>Děkuji moc.
>>>>>>
>>>>>>Chybí mi tam přesčasové hodiny a nemoc se počítá
>>>>>>celá,
>>>>>>kterou proplácí OSSZ.
>>>>>
>>>>>Ano i to tam mám. Děkuji moc.
>>>>
>>>>Pokud to tak všechno máte, tak by to mělo být v
>>>>pořádku a povinný podíl byste nemuseli plnit.
>>>>Nezlobte
>>>>se,
>>>>ale nerada na dotazy tohoto typu odpovídám, protože
>>>>nikdy nemůžu vědět, zda tazatel nemá chybu ve
>>>>výpočtu,
>>>>např. se může splést ve sčítání a já napíšu, že to má
>>>>dobře a je na průšvih zaděláno.
>>>
>>>Děkuji, vůbec se nezlobím, ještě jednou to pro
>>>jistotu
>>>přepočtu a překontroluji. Jen se zeptám obecně pokud
>>>mi přepočet vyjde méně než 25 tak neřeším (zda je
>>>nebo
>>>není spočítáno dobře neřešte). Děkuji moc jste zlatá.
>>
>>Ano, přesně tak. Pokud je méně než 25, neřešíte.
- Příspěvek zaměstnavatele penzijko Poslední názor: 14.1.
- DPČ a pracovní neschopnost Poslední názor: 14.1.
- Spolupracující osoba Poslední názor: 14.1.
- Slevy na soc.poj. - zaměstnanec/firma Poslední názor: 14.1.
- Sklad "A" Poslední názor: 14.1.
- Sleva na pojistném důchodce Poslední názor: 14.1.
- Vystavená faktura v loňském roce Poslední názor: 14.1.
- Nákup os. .automobilu Poslední názor: 14.1.
- Náhrady za svátek u DPČ Poslední názor: 14.1.
- Povinnost požádat o Roční zúčtování daně u zaměstnavatele? Poslední názor: 14.1.
- Zdanění příjmu Poslední názor: 14.1.
- Nová střecha - oprava nebo technické zhodnocení? Poslední názor: 14.1.
- Roční zúčtování daně Poslední názor: 14.1.
- Mzda 2025 Poslední názor: 14.1.
Mohlo by vás zajímat
-
Zahoďte marketingové učebnice, nejznámější poučka je lež
-
Jak na daň z nemovitých věcí v roce 2025? Máme přehled změn
-
LinkedIn už není jen o životopisech. Hodně pomůže ve strategii PR
-
Nové i stávající vzory daňových tiskopisů pro zaměstnavatele
-
Když mají manželé společný koníček. Kam je dovedla láska k pokojovým rostlinám?
-
Máte poslední den na přechod k paušální dani OSVČ a na změnu pásma daně
ČLÁNKY DO MAILU
5. 2. 2014 9:54
Dobrý den, asi jsem natvrdlá, pročetla jsem spoustu diskuzí a informací odvodu povinného podílu, a stále tomu nerozumím.
Mám vypočtený průměrný počet zaměstnanců za rok 2013 - 17,18 (prac. doba 40/týden). Odvádím tedy povinný podíl? Nebo podle výpočtu mám méně než 25zaměstnanců a neodvádím nic. Děkuji moc