Studentská praxe

• hka (neregistrovaný)

  6. 2. 2014 8:01

  Dobrý den, dítě jednoho našeho zaměstnance potřebuje absolovovat praxi, domluvil se se zaměstnavatelem, že by to šlo u nás.
  Chtěla jsem se prosím zeptat, zda jsme ze zákona povinni mu platit nějakou odměnu nebo záleží jenom na tom co bude uvedeno ve smlouvě mezi zaměstnavatelem a školou??
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2014 8:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: studentská praxe
    Ne, nemusíte mu nic platit. Nebude u vás vykonávat produktivní činnost, jako například učeň. Předpokládám, že se jedná o středoškoláka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2014 8:13

    hka (neregistrovaný)

    Re: studentská praxe
    Studuje střední odborné učiliště a bude vykonávat praxi jako instalatér?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2014 8:22

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: studentská praxe
    Takže budete mít dohodu se školou a bude u vás jako učeň? V tom případě musíte učni vyplácet odměnu za produktivní činnost, minimálně 30% z minimální mzdy, tj. 15,18/hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 2. 2014 8:38

    hka (neregistrovaný)

    Re: studentská praxe
    moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno