Převod dovolené do r.2014

• Klára_ (neregistrovaný)

  6. 2. 2014 10:16

  Dobrý den, ve firmě je nárok 25 dnů dovolené. Zaměstnanec (zároveň jednatel) si v roce 2013 vyčerpal pouze 3 dny. Můžu mu zůstatek 22 dny převést do roku 2014? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2014 10:29

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené do r.2014
    Musíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2014 10:30

    Klára_ (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené do r.2014
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2014 10:30

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den, ve firmě je nárok 25 dnů dovolené.
    >>>Zaměstnanec (zároveň jednatel) si v roce 2013
    >>>vyčerpal
    >>>pouze 3
    >>>dny. Můžu mu zůstatek 22 dny převést do roku 2014?
    >>>Děkuji
    >>
    >>Musíte.
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno