Re: Odstupné - navýšeno na superhrubou
Záleží na tom, co bylo v dohodě napsáno, z jakého důvodu se dohoda uzavřela.
Re: Odstupné - navýšeno na superhrubou
I při dohodě někdy náleží ze zákona odstupné, ale pokud nebyla důvodem k ukončení Vaše nadbytečnost nebo přemístění firmy nebo její rušení, pak odstupné ze zákona nenáleželo a to domluvené "odstupné" byla vlastně odměna, ze které se odvádí i pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
6. 2. 2014 13:05
Dobrý den,
mohl by mi prosím někdo poradit? V článku níže jsem se dočetla, že odstupné se nemá navyšovat na superhrubou mzdu. V březnu 2013 jsem ještě při RD rozvázala s bývalým zaměstnancem pracovní poměr dohodou s domluveným odstupným ve výši 34.000 hrubého (v dohodě uvedeno!). Jelikož jsem neměla podepsán růžový formulář, pochopila jsem, že mi nedali slevu na poplatníka a že mi ji vrátí FÚ při RZD. Ale i tak jsem dostala vyplaceno v čistém 25.090. Vychází mi to tak, že mi to účetní přepočítala na superhrubou. Udělala to správně? Můžu s tím něco udělat, nějak ty peníze dostat zpět???
Moc děkuji za odpovědi.