Re: Dovolená
Je nárok na celoroční dovolenou - to je po odpracování těch 60 dní jak píšete a když ještě není odpracováno 60 dní, je nárok na 1/12 celoročního nároku za každých 21 odpracovaných dní. Takže pokud od začátku roku nic neodpracoval ( je nemocný) nárok na dovolenou mu nevznikl.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
6. 2. 2014 20:44
Pokud pracovník rozváže pracovní poměr behem měsíce února nebo března, má nárok za tyto měsíce na dovolenou? Dle par. 212 by to mělo být až po odpracování 60 dnů ?