není zač, hezký víkend
>>>Prosím vás poraďte: zaměstnankyně má malé dítě s
>>>diabetem a musí se s ním zúčastnit edukačního kurzu v
>>>délce
>>>2 pracovních dní. Má nárok na placenou náhradu nebo
>>>si
>>>musí vzít dovolenou?
>>>
>>>Musela ještě vyplnit nějaké formuláře a v jednom z
>>>nich se ji ptali, jestli ji zaměstnavatel bude platit
>>>náhradu mzdy. O ničem takovém jsem neslyšela.
>>>
>>>Moc děkuji
>>
>>Ne nárok na placenou náhradu nemá, leda byste toto
>>měli jako benefit navíc v kolektivní smlouvě. Dle NV
>>560/2006 Sb. nárok není.
>
>jako benefit to nemáme, moc vám děkuji a přeji
>příjemný víkend
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
7. 2. 2014 13:31
Prosím vás poraďte: zaměstnankyně má malé dítě s diabetem a musí se s ním zúčastnit edukačního kurzu v délce 2 pracovních dní. Má nárok na placenou náhradu nebo si musí vzít dovolenou?
Musela ještě vyplnit nějaké formuláře a v jednom z nich se ji ptali, jestli ji zaměstnavatel bude platit náhradu mzdy. O ničem takovém jsem neslyšela.
Moc děkuji