Re: Nemoc v ochranné lhůtě a RZ
A když tu zaměstnanec ukončil pracovní poměr např. k 31.10.2013. Od 1.11.2013 do 31.12.2013 je vedený v evidenci na ÚP a požádá u posledního zaměstnavatele (to jsme my) o roční zúčtování ale mě už se ve mzdách neobjevuje protože je odhlášený u SP i ZP, zaškrtnu mu kolonku roční zúčtování a vyberu v jakém měsíci chci, aby se mu peníze vrátili ale v té dané mzdě se mi ten zaměstnanec nechce zobrazit. Nevíte si rady? U toho prvního zaměstnance to půjde, protože ho eviduju v docházce kvůli pracovní neschopnosti v ochranné lhůtě ale s tímhle si nevím rady. Mockrát Vám děkuji za rady a trpělivost...s tímhle se setkávám poprvé a nechci nic pokazit.
Re: Nemoc v ochranné lhůtě a RZ
to záleží na programu, jaky používáte, v každém programu se toto upravuje jinak. Buď napište, jaký máte program, třeba se tu najde někdo, kdo vám s ním poradí, nebo se zeptejte programátora
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
7. 2. 2014 14:23
Dobrý den, prosím potřebuji poradit. Zaměstnanec u nás pracoval od začátku roku do 15.11.2013. K 15.11.2013 jsme ho odhlásili na ZP a SP. 25.11.2013 k nám do zaměstnání byla doručena jeho pracovní neschopnost, která začínala od 19.11.2013, takže byl zaměstnanec v ochranné lhůtě. Od nás žádné peníze za náhradu za nemoc nedostal a dostavá je vyplácené až od 22. dne od OSSZ. Dnes tu zaměstnanec byl požádat o provedení ročního zúčtování za rok 2013. Nemoc stále trvá. Chci se poradit, musí mi zaměstnanec napsat čestné prohlášení že od 16.11.2013 do 31.12.2013 neměl žádné zdanitelní příjmy? abych tu měla za tu dobu co je u nás odhlášený něco doložené ..mockrát děkuji