Dovolená za odprac.dny

• danielaw (neregistrovaný)

  8. 2. 2014 10:48

  dobrý den,prosím do odpracovaných dní /zaměstnanec končí 28.2/
  a je nemocný se mu počítá i dovolená,kterou čerpall a svátek
  i když ve svátku nepracujeme? jedná se mu o to jestli budu
  muset proplácet dovolenou,
  měl 2 dny dovolená čerpání z lonského roku
  1 den svátek-ale to my nepracujeme
  3 dny nemoc
  17 dní odpracoval-i sjednou sobotou celkem 128 hodin
  1 den se nedostavil do práce
  já si myslím,že mu nárok za odpracované dny 21 nevznikl a tak mu po skončení PP 28.2 DOVOLENOU 1,5 DNE PROPLÁCET NEBUDEME děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2014 10:56

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odprac.dny
    Jak budete posuzovat to "se nedostavil do práce"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2014 11:14

    danielaw (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odprac.dny
    zřejmě jako neomluvenou absenci,až jak rozhodne vedení,kdyby si ale na ten den donesl potvrzení,že absolvoval vyšetrření,tak pak by se mu ten den počítal jako odpracovaný a nárok na 1,5 dne dovo by mu vznikl,že? díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2014 11:32

    Katka2 (neregistrovaný)

    prosím další názor
    Já myslím, že pro tento účel se "odpracovaným" berou jen skutečně odpracované a dovolená, ale třeba nemoc nebo omluvená absence ne. Ale jistá si nejsem.

    •   Zobrazit celé vlákno