Hlavní navigace

nástup na mateřskou dovolenou

  • (neregistrovaný) 188.95.122.---

    10. 2. 2014 7:49

    Dobrý den, prosím, co všechno je nutné udělat za zaměstnankyni, která nastoupila na mateřskou dovolenou, nejsem mzdová, máme první těhotnou, moc děkuji předem.
    shrnu co vím:
    1) přinese od MUDr. papír o nástupu (netuším jak se jmenuje) já vyplním přílohu k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství a odnesu na sociálku?

    2) Mám po ní chtít hned nějaké vyjádření o tom, jak dlouho bude na mateřské a rodičovské dovolené, je prosím na to nějaký formulář.

    3) porod byl 5.2.2014, nestihla ani nastoupit na mateřskou, má nevybranou dovolenou z r 2013 -11 dní, za rok 2014 má nárok na celých 20 dní? O ty požádá po ukončení mateřské?

    Moc prosím o radu, děkuji.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 10. 2. 2014 8:14

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: nástup na mateřskou dovolenou
      >Dobrý den, prosím, co všechno je nutné udělat za
      >zaměstnankyni, která nastoupila na mateřskou dovolenou,
      >nejsem mzdová, máme první těhotnou, moc děkuji předem.
      >shrnu co vím:
      >1) přinese od MUDr. papír o nástupu (netuším jak se
      >jmenuje) já vyplním přílohu k žádosti o peněžitou pomoc
      >v mateřství a odnesu na sociálku?

      Ano, žádost o PPM pošlete spolu s přílohou k žádosti na OSSZ.
      >
      >2) Mám po ní chtít hned nějaké vyjádření o tom, jak
      >dlouho bude na mateřské a rodičovské dovolené, je prosím
      >na to nějaký formulář.

      Zatím nic. Před koncem RD by měla požádat zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené a požádat o čerpání rodič. dovolené do.....
      Pokud o řádnou dovolenou nepožádá, bude čerpat až po ukončení RD, ale bude již krácena. Pokud nepožádá o čerpání RD do..., má se za to, že ji bude čerpat do 3 let věku dítěte a zaměstnavtel ji nemusí umožnit dřívější nástup do zaměstnání.
      >
      >3) porod byl 5.2.2014, nestihla ani nastoupit na
      >mateřskou, má nevybranou dovolenou z r 2013 -11 dní, za rok
      >2014 má nárok na celých 20 dní? O ty požádá po
      >ukončení mateřské?

      Viz bod 2.
      >
      >Moc prosím o radu, děkuji.

    • 10. 2. 2014 8:22

      Edita P. (neregistrovaný) 188.95.122.---

      Re: nástup na mateřskou dovolenou
      a ještě prosím radu: zaměstnankyně byla od 2.1.2014 v neschopnosti, jinak pracovala u nás od roku 2009. Pro výpočet mateřské budou údaje z mezd, nebo musím počítat pravděpodobnou výši příjmu, když tento rok nepracovala ani jeden den. Nezlobte se, že kladu takové otázky, ale jsem ve mzdách laik, dělám spíše účetnictví.
      Moc děkuji předem

    • 10. 2. 2014 8:25

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: nástup na mateřskou dovolenou
      Vyplníte přílohu k žádosti, kde rozhodné období bude únor 2013 - leden 2014.

    • 10. 2. 2014 8:31

      Edita P. (neregistrovaný) 188.95.122.---

      jsta zlatá-moc děkuji
      >>>>Dobrý den, prosím, co všechno je nutné udělat za
      >>>>zaměstnankyni, která nastoupila na mateřskou
      >>>>dovolenou,
      >>>>nejsem mzdová, máme první těhotnou, moc děkuji
      >>>>předem.
      >>>>shrnu co vím:
      >>>>1) přinese od MUDr. papír o nástupu (netuším jak se
      >>>>jmenuje) já vyplním přílohu k žádosti o peněžitou
      >>>>pomoc
      >>>>v mateřství a odnesu na sociálku?
      >>>
      >>>Ano, žádost o PPM pošlete spolu s přílohou k žádosti
      >>>na OSSZ.
      >>>>
      >>>>2) Mám po ní chtít hned nějaké vyjádření o tom, jak
      >>>>dlouho bude na mateřské a rodičovské dovolené, je
      >>>>prosím
      >>>>na to nějaký formulář.
      >>>
      >>>Zatím nic. Před koncem RD by měla požádat
      >>>zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené a požádat o
      >>>čerpání rodič.
      >>>dovolené do.....
      >>>Pokud o řádnou dovolenou nepožádá, bude čerpat až po
      >>>ukončení RD, ale bude již krácena. Pokud nepožádá o
      >>>čerpání RD do..., má se za to, že ji bude čerpat do 3
      >>>let
      >>>věku dítěte a zaměstnavtel ji nemusí umožnit dřívější
      >>>nástup do zaměstnání.
      >>>>
      >>>>3) porod byl 5.2.2014, nestihla ani nastoupit na
      >>>>mateřskou, má nevybranou dovolenou z r 2013 -11 dní,
      >>>>za rok
      >>>>2014 má nárok na celých 20 dní? O ty požádá po
      >>>>ukončení mateřské?
      >>>
      >>>Viz bod 2.
      >>>>
      >>>>Moc prosím o radu, děkuji.
      >>
      >>a ještě prosím radu: zaměstnankyně byla od 2.1.2014 v
      >>neschopnosti, jinak pracovala u nás od roku 2009. Pro
      >>výpočet mateřské budou údaje z mezd, nebo musím
      >>počítat pravděpodobnou výši příjmu, když tento rok
      >>nepracovala ani jeden den. Nezlobte se, že kladu
      >>takové otázky,
      >>ale jsem ve mzdách laik, dělám spíše účetnictví.
      >>Moc děkuji předem
      >
      >Vyplníte přílohu k žádosti, kde rozhodné období bude
      >únor 2013 - leden 2014.

    • 10. 2. 2014 8:42

      Katka2 (neregistrovaný) 89.24.105.---

      Re: nástup na mateřskou dovolenou
      Před koncem MD... jinak dobrý :)
      I kdyby paní měla teď nějaké plány, za půl roku bude všechno jinak.

    • 10. 2. 2014 8:48

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: nástup na mateřskou dovolenou
      Dík Katko za opravu, samozřejmě musí požádat o řádnou dovolenou před koncem MD, ne RD. Snad tazatelka pochopila překlep.

    • 10. 2. 2014 8:49

      Edita P. (neregistrovaný) 188.95.122.---

      Re: nástup na mateřskou dovolenou
      ano pochopila, jsem moc ráda za vaše rady, je vidět, že tomu rozumíte. ještě jednou moc a moc děkuji

    • 10. 2. 2014 8:53

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      není zač, pěkný den
      >>>>>Dobrý den, prosím, co všechno je nutné udělat za
      >>>>>zaměstnankyni, která nastoupila na mateřskou
      >>>>>dovolenou,
      >>>>>nejsem mzdová, máme první těhotnou, moc děkuji
      >>>>>předem.
      >>>>>shrnu co vím:
      >>>>>1) přinese od MUDr. papír o nástupu (netuším jak se
      >>>>>jmenuje) já vyplním přílohu k žádosti o peněžitou
      >>>>>pomoc
      >>>>>v mateřství a odnesu na sociálku?
      >>>>
      >>>>Ano, žádost o PPM pošlete spolu s přílohou k žádosti
      >>>>na OSSZ.
      >>>>>
      >>>>>2) Mám po ní chtít hned nějaké vyjádření o tom, jak
      >>>>>dlouho bude na mateřské a rodičovské dovolené, je
      >>>>>prosím
      >>>>>na to nějaký formulář.
      >>>>
      >>>>Zatím nic. Před koncem RD by měla požádat
      >>>>zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené a požádat o
      >>>>čerpání rodič.
      >>>>dovolené do.....
      >>>>Pokud o řádnou dovolenou nepožádá, bude čerpat až po
      >>>>ukončení RD, ale bude již krácena. Pokud nepožádá o
      >>>>čerpání RD do..., má se za to, že ji bude čerpat do 3
      >>>>let
      >>>>věku dítěte a zaměstnavtel ji nemusí umožnit dřívější
      >>>>nástup do zaměstnání.
      >>>>>
      >>>>>3) porod byl 5.2.2014, nestihla ani nastoupit na
      >>>>>mateřskou, má nevybranou dovolenou z r 2013 -11 dní,
      >>>>>za rok
      >>>>>2014 má nárok na celých 20 dní? O ty požádá po
      >>>>>ukončení mateřské?
      >>>>
      >>>>Viz bod 2.
      >>>>>
      >>>>>Moc prosím o radu, děkuji.
      >>>Před koncem MD... jinak dobrý :)
      >>>I kdyby paní měla teď nějaké plány, za půl roku bude
      >>>všechno jinak.
      >>
      >>Dík Katko za opravu, samozřejmě musí požádat o řádnou
      >>dovolenou před koncem MD, ne RD. Snad tazatelka
      >>pochopila překlep.
      >ano pochopila, jsem moc ráda za vaše rady, je vidět,
      >že tomu rozumíte. ještě jednou moc a moc děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).