Dobrý den, prosím, co všechno je nutné udělat za zaměstnankyni, která nastoupila na mateřskou dovolenou, nejsem mzdová, máme první těhotnou, moc děkuji předem. shrnu co vím: 1) přinese od MUDr. papír o nástupu (netuším jak se jmenuje) já vyplním přílohu k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství a odnesu na sociálku?
2) Mám po ní chtít hned nějaké vyjádření o tom, jak dlouho bude na mateřské a rodičovské dovolené, je prosím na to nějaký formulář.
3) porod byl 5.2.2014, nestihla ani nastoupit na mateřskou, má nevybranou dovolenou z r 2013 -11 dní, za rok 2014 má nárok na celých 20 dní? O ty požádá po ukončení mateřské?
Re: nástup na mateřskou dovolenou
>Dobrý den, prosím, co všechno je nutné udělat za >zaměstnankyni, která nastoupila na mateřskou dovolenou, >nejsem mzdová, máme první těhotnou, moc děkuji předem. >shrnu co vím: >1) přinese od MUDr. papír o nástupu (netuším jak se >jmenuje) já vyplním přílohu k žádosti o peněžitou pomoc >v mateřství a odnesu na sociálku?
Ano, žádost o PPM pošlete spolu s přílohou k žádosti na OSSZ. > >2) Mám po ní chtít hned nějaké vyjádření o tom, jak >dlouho bude na mateřské a rodičovské dovolené, je prosím >na to nějaký formulář.
Zatím nic. Před koncem RD by měla požádat zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené a požádat o čerpání rodič. dovolené do..... Pokud o řádnou dovolenou nepožádá, bude čerpat až po ukončení RD, ale bude již krácena. Pokud nepožádá o čerpání RD do..., má se za to, že ji bude čerpat do 3 let věku dítěte a zaměstnavtel ji nemusí umožnit dřívější nástup do zaměstnání. > >3) porod byl 5.2.2014, nestihla ani nastoupit na >mateřskou, má nevybranou dovolenou z r 2013 -11 dní, za rok >2014 má nárok na celých 20 dní? O ty požádá po >ukončení mateřské?
Re: nástup na mateřskou dovolenou
a ještě prosím radu: zaměstnankyně byla od 2.1.2014 v neschopnosti, jinak pracovala u nás od roku 2009. Pro výpočet mateřské budou údaje z mezd, nebo musím počítat pravděpodobnou výši příjmu, když tento rok nepracovala ani jeden den. Nezlobte se, že kladu takové otázky, ale jsem ve mzdách laik, dělám spíše účetnictví. Moc děkuji předem
jsta zlatá-moc děkuji
>>>>Dobrý den, prosím, co všechno je nutné udělat za >>>>zaměstnankyni, která nastoupila na mateřskou >>>>dovolenou, >>>>nejsem mzdová, máme první těhotnou, moc děkuji >>>>předem. >>>>shrnu co vím: >>>>1) přinese od MUDr. papír o nástupu (netuším jak se >>>>jmenuje) já vyplním přílohu k žádosti o peněžitou >>>>pomoc >>>>v mateřství a odnesu na sociálku? >>> >>>Ano, žádost o PPM pošlete spolu s přílohou k žádosti >>>na OSSZ. >>>> >>>>2) Mám po ní chtít hned nějaké vyjádření o tom, jak >>>>dlouho bude na mateřské a rodičovské dovolené, je >>>>prosím >>>>na to nějaký formulář. >>> >>>Zatím nic. Před koncem RD by měla požádat >>>zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené a požádat o >>>čerpání rodič. >>>dovolené do..... >>>Pokud o řádnou dovolenou nepožádá, bude čerpat až po >>>ukončení RD, ale bude již krácena. Pokud nepožádá o >>>čerpání RD do..., má se za to, že ji bude čerpat do 3 >>>let >>>věku dítěte a zaměstnavtel ji nemusí umožnit dřívější >>>nástup do zaměstnání. >>>> >>>>3) porod byl 5.2.2014, nestihla ani nastoupit na >>>>mateřskou, má nevybranou dovolenou z r 2013 -11 dní, >>>>za rok >>>>2014 má nárok na celých 20 dní? O ty požádá po >>>>ukončení mateřské? >>> >>>Viz bod 2. >>>> >>>>Moc prosím o radu, děkuji. >> >>a ještě prosím radu: zaměstnankyně byla od 2.1.2014 v >>neschopnosti, jinak pracovala u nás od roku 2009. Pro >>výpočet mateřské budou údaje z mezd, nebo musím >>počítat pravděpodobnou výši příjmu, když tento rok >>nepracovala ani jeden den. Nezlobte se, že kladu >>takové otázky, >>ale jsem ve mzdách laik, dělám spíše účetnictví. >>Moc děkuji předem > >Vyplníte přílohu k žádosti, kde rozhodné období bude >únor 2013 - leden 2014.
Re: nástup na mateřskou dovolenou
Dík Katko za opravu, samozřejmě musí požádat o řádnou dovolenou před koncem MD, ne RD. Snad tazatelka pochopila překlep.
není zač, pěkný den
>>>>>Dobrý den, prosím, co všechno je nutné udělat za >>>>>zaměstnankyni, která nastoupila na mateřskou >>>>>dovolenou, >>>>>nejsem mzdová, máme první těhotnou, moc děkuji >>>>>předem. >>>>>shrnu co vím: >>>>>1) přinese od MUDr. papír o nástupu (netuším jak se >>>>>jmenuje) já vyplním přílohu k žádosti o peněžitou >>>>>pomoc >>>>>v mateřství a odnesu na sociálku? >>>> >>>>Ano, žádost o PPM pošlete spolu s přílohou k žádosti >>>>na OSSZ. >>>>> >>>>>2) Mám po ní chtít hned nějaké vyjádření o tom, jak >>>>>dlouho bude na mateřské a rodičovské dovolené, je >>>>>prosím >>>>>na to nějaký formulář. >>>> >>>>Zatím nic. Před koncem RD by měla požádat >>>>zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené a požádat o >>>>čerpání rodič. >>>>dovolené do..... >>>>Pokud o řádnou dovolenou nepožádá, bude čerpat až po >>>>ukončení RD, ale bude již krácena. Pokud nepožádá o >>>>čerpání RD do..., má se za to, že ji bude čerpat do 3 >>>>let >>>>věku dítěte a zaměstnavtel ji nemusí umožnit dřívější >>>>nástup do zaměstnání. >>>>> >>>>>3) porod byl 5.2.2014, nestihla ani nastoupit na >>>>>mateřskou, má nevybranou dovolenou z r 2013 -11 dní, >>>>>za rok >>>>>2014 má nárok na celých 20 dní? O ty požádá po >>>>>ukončení mateřské? >>>> >>>>Viz bod 2. >>>>> >>>>>Moc prosím o radu, děkuji. >>>Před koncem MD... jinak dobrý :) >>>I kdyby paní měla teď nějaké plány, za půl roku bude >>>všechno jinak. >> >>Dík Katko za opravu, samozřejmě musí požádat o řádnou >>dovolenou před koncem MD, ne RD. Snad tazatelka >>pochopila překlep. >ano pochopila, jsem moc ráda za vaše rady, je vidět, >že tomu rozumíte. ještě jednou moc a moc děkuji
10. 2. 2014 7:49
Dobrý den, prosím, co všechno je nutné udělat za zaměstnankyni, která nastoupila na mateřskou dovolenou, nejsem mzdová, máme první těhotnou, moc děkuji předem.
shrnu co vím:
1) přinese od MUDr. papír o nástupu (netuším jak se jmenuje) já vyplním přílohu k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství a odnesu na sociálku?
2) Mám po ní chtít hned nějaké vyjádření o tom, jak dlouho bude na mateřské a rodičovské dovolené, je prosím na to nějaký formulář.
3) porod byl 5.2.2014, nestihla ani nastoupit na mateřskou, má nevybranou dovolenou z r 2013 -11 dní, za rok 2014 má nárok na celých 20 dní? O ty požádá po ukončení mateřské?
Moc prosím o radu, děkuji.