Dohoda o provedení práce

• Bledá (neregistrovaný)

  10. 2. 2014 8:23

  Prosím o názor, pokud je v dohodě sjednaná doba práce 300 hod. a zaměstnavatel pozbyl zakázku a nemá práci, může poslat dohodáře domů? Děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2014 8:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    To záleží na tom, jak máte sepsanou dohodu. Máte sepsáno, že bude pracovat dle potřeb zaměstnavatele nebo jste sjednali, že bude pracovat každý den v určité hodiny do vyčerpání 300 hod.? V tom případě by bylo lepší DPP ukončit, předpokládám, že jste sjednali podmínky pro ukončení dohody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2014 8:39

    Bledá (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Není sepsaná nijak konkrétně, chybí ustanocení "dle potřeb zaměstnavatele"... Dohoda má končit 14.2. 2014, zaměstnanec ale dělá problémy:-(.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2014 8:52

    . (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Kolik hodin zbývá "odpracovat"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 2. 2014 9:05

    Bledá (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    cca 80 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno