Opravdu mi nikdo neporadí?
>>Dobrý den,
>>velmi prosím o radu. Nejsem si jistá s minimální
>>zaručenou mzdou měsíční a k tomu minimálním hodinovým
>>průměrným výdělkem. Jestliže má zaměstnanec sjednanou
>>měsíční mzdu odpovídající 4.sk zaručené min. mzdy,
>>tedy
>>10400,-. A při výpočtu mezd mu vyjde např. průměrný
>>hodinový výdělek 55,20, musím dorovnat do 61,70? Nebo
>>stačí, že mzda přesáhne sjednanou měsíční výši a
>>hodinový
>>výdělek mne nemusí zajímat, protože přesahuje
>>hodinovou
>>minimální mzdu 50,60? Velice děkuji za objasnění.
>>A druhý dotaz, pokud společník, který je zaměstnán na
>>pracovní smlouvu jako obchodní zástupce přestane být
>>v
>>průběhu roku společníkem, bude na ELDP 1+S nebo jen
>>1++?
>>Velice děkuji.
>>Přeji hezký den.
>
>Paní Jasná nebo někdo jiný poradíte, prosím?
Všem moc díky za neochotu, hezký den!
>>>Dobrý den,
>>>velmi prosím o radu. Nejsem si jistá s minimální
>>>zaručenou mzdou měsíční a k tomu minimálním hodinovým
>>>průměrným výdělkem. Jestliže má zaměstnanec sjednanou
>>>měsíční mzdu odpovídající 4.sk zaručené min. mzdy,
>>>tedy
>>>10400,-. A při výpočtu mezd mu vyjde např. průměrný
>>>hodinový výdělek 55,20, musím dorovnat do 61,70? Nebo
>>>stačí, že mzda přesáhne sjednanou měsíční výši a
>>>hodinový
>>>výdělek mne nemusí zajímat, protože přesahuje
>>>hodinovou
>>>minimální mzdu 50,60? Velice děkuji za objasnění.
>>>A druhý dotaz, pokud společník, který je zaměstnán na
>>>pracovní smlouvu jako obchodní zástupce přestane být
>>>v
>>>průběhu roku společníkem, bude na ELDP 1+S nebo jen
>>>1++?
>>>Velice děkuji.
>>>Přeji hezký den.
>>
>>Paní Jasná nebo někdo jiný poradíte, prosím?
není zač
>>>>Dobrý den,
>>>>velmi prosím o radu. Nejsem si jistá s minimální
>>>>zaručenou mzdou měsíční a k tomu minimálním hodinovým
>>>>průměrným výdělkem. Jestliže má zaměstnanec sjednanou
>>>>měsíční mzdu odpovídající 4.sk zaručené min. mzdy,
>>>>tedy
>>>>10400,-. A při výpočtu mezd mu vyjde např. průměrný
>>>>hodinový výdělek 55,20, musím dorovnat do 61,70? Nebo
>>>>stačí, že mzda přesáhne sjednanou měsíční výši a
>>>>hodinový
>>>>výdělek mne nemusí zajímat, protože přesahuje
>>>>hodinovou
>>>>minimální mzdu 50,60? Velice děkuji za objasnění.
>>>>A druhý dotaz, pokud společník, který je zaměstnán na
>>>>pracovní smlouvu jako obchodní zástupce přestane být
>>>>v
>>>>průběhu roku společníkem, bude na ELDP 1+S nebo jen
>>>>1++?
>>>>Velice děkuji.
>>>>Přeji hezký den.
>>>
>>>Paní Jasná nebo někdo jiný poradíte, prosím?
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
10. 2. 2014 9:37
Dobrý den,
velmi prosím o radu. Nejsem si jistá s minimální zaručenou mzdou měsíční a k tomu minimálním hodinovým průměrným výdělkem. Jestliže má zaměstnanec sjednanou měsíční mzdu odpovídající 4.sk zaručené min. mzdy, tedy 10400,-. A při výpočtu mezd mu vyjde např. průměrný hodinový výdělek 55,20, musím dorovnat do 61,70? Nebo stačí, že mzda přesáhne sjednanou měsíční výši a hodinový výdělek mne nemusí zajímat, protože přesahuje hodinovou minimální mzdu 50,60? Velice děkuji za objasnění.
A druhý dotaz, pokud společník, který je zaměstnán na pracovní smlouvu jako obchodní zástupce přestane být v průběhu roku společníkem, bude na ELDP 1+S nebo jen 1++?
Velice děkuji.
Přeji hezký den.