Opravdu mi nikdo neporadí?
>>Dobrý den,
>>velmi prosím o radu. Nejsem si jistá s minimální
>>zaručenou mzdou měsíční a k tomu minimálním hodinovým
>>průměrným výdělkem. Jestliže má zaměstnanec sjednanou
>>měsíční mzdu odpovídající 4.sk zaručené min. mzdy,
>>tedy
>>10400,-. A při výpočtu mezd mu vyjde např. průměrný
>>hodinový výdělek 55,20, musím dorovnat do 61,70? Nebo
>>stačí, že mzda přesáhne sjednanou měsíční výši a
>>hodinový
>>výdělek mne nemusí zajímat, protože přesahuje
>>hodinovou
>>minimální mzdu 50,60? Velice děkuji za objasnění.
>>A druhý dotaz, pokud společník, který je zaměstnán na
>>pracovní smlouvu jako obchodní zástupce přestane být
>>v
>>průběhu roku společníkem, bude na ELDP 1+S nebo jen
>>1++?
>>Velice děkuji.
>>Přeji hezký den.
>
>Paní Jasná nebo někdo jiný poradíte, prosím?
Všem moc díky za neochotu, hezký den!
>>>Dobrý den,
>>>velmi prosím o radu. Nejsem si jistá s minimální
>>>zaručenou mzdou měsíční a k tomu minimálním hodinovým
>>>průměrným výdělkem. Jestliže má zaměstnanec sjednanou
>>>měsíční mzdu odpovídající 4.sk zaručené min. mzdy,
>>>tedy
>>>10400,-. A při výpočtu mezd mu vyjde např. průměrný
>>>hodinový výdělek 55,20, musím dorovnat do 61,70? Nebo
>>>stačí, že mzda přesáhne sjednanou měsíční výši a
>>>hodinový
>>>výdělek mne nemusí zajímat, protože přesahuje
>>>hodinovou
>>>minimální mzdu 50,60? Velice děkuji za objasnění.
>>>A druhý dotaz, pokud společník, který je zaměstnán na
>>>pracovní smlouvu jako obchodní zástupce přestane být
>>>v
>>>průběhu roku společníkem, bude na ELDP 1+S nebo jen
>>>1++?
>>>Velice děkuji.
>>>Přeji hezký den.
>>
>>Paní Jasná nebo někdo jiný poradíte, prosím?
není zač
>>>>Dobrý den,
>>>>velmi prosím o radu. Nejsem si jistá s minimální
>>>>zaručenou mzdou měsíční a k tomu minimálním hodinovým
>>>>průměrným výdělkem. Jestliže má zaměstnanec sjednanou
>>>>měsíční mzdu odpovídající 4.sk zaručené min. mzdy,
>>>>tedy
>>>>10400,-. A při výpočtu mezd mu vyjde např. průměrný
>>>>hodinový výdělek 55,20, musím dorovnat do 61,70? Nebo
>>>>stačí, že mzda přesáhne sjednanou měsíční výši a
>>>>hodinový
>>>>výdělek mne nemusí zajímat, protože přesahuje
>>>>hodinovou
>>>>minimální mzdu 50,60? Velice děkuji za objasnění.
>>>>A druhý dotaz, pokud společník, který je zaměstnán na
>>>>pracovní smlouvu jako obchodní zástupce přestane být
>>>>v
>>>>průběhu roku společníkem, bude na ELDP 1+S nebo jen
>>>>1++?
>>>>Velice děkuji.
>>>>Přeji hezký den.
>>>
>>>Paní Jasná nebo někdo jiný poradíte, prosím?
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
10. 2. 2014 9:37
Dobrý den,
velmi prosím o radu. Nejsem si jistá s minimální zaručenou mzdou měsíční a k tomu minimálním hodinovým průměrným výdělkem. Jestliže má zaměstnanec sjednanou měsíční mzdu odpovídající 4.sk zaručené min. mzdy, tedy 10400,-. A při výpočtu mezd mu vyjde např. průměrný hodinový výdělek 55,20, musím dorovnat do 61,70? Nebo stačí, že mzda přesáhne sjednanou měsíční výši a hodinový výdělek mne nemusí zajímat, protože přesahuje hodinovou minimální mzdu 50,60? Velice děkuji za objasnění.
A druhý dotaz, pokud společník, který je zaměstnán na pracovní smlouvu jako obchodní zástupce přestane být v průběhu roku společníkem, bude na ELDP 1+S nebo jen 1++?
Velice děkuji.
Přeji hezký den.