Krácená nebo plná podpora?Dobrý den,

• Rose (neregistrovaný)

  10. 2. 2014 11:05

  Dobrý den,
  prosím Vás když zaměstnanec ukončil pracovní poměr dohodou, má nárok pouze na krácenou podporu, to je jasné. ALE když zaměstnavatel do té dohody o ukončení PP napíše, že k ukončení došlo z jeho strany? Bude mít nárok na podporu v plné výši? Předem moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2014 11:47

    all (neregistrovaný)

    Re: Krácená nebo plná podpora?Dobrý den,
    Ne. Dohoda je dvoustranný právní akt, takže to nemůže být z ničí strany. Aby měl podporu v plné výši, musel by na ÚP prokázat , že PP skončil z důvodů , které jsou brány jako závažné. npař. péče o dítě atd.