Od července do prosince 2013 jsem měla jednoho zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti, měsíčně 840,- hrubého, takže měl srážkovou daň. Nevím si teď rady s vyúčtováním za rok 2013....daň za červenec se uvede do července nebo až do srpna? Pokud až do srpna, znamená to, že daň za prosinec bude uvedena v řádku leden a tím pádem příští rok musím udělat znovu vyúčtování za rok 2014? Tento zaměstnanec má od ledna 2014 již pracovní smlouvu na plný úvazek, další zaměstnanci na dohodu nejsou a asi ani nebudou. Moc děkuji za radu, mzdy dělám víc jak po 10 letech...
11. 2. 2014 7:35
Od července do prosince 2013 jsem měla jednoho zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti, měsíčně 840,- hrubého, takže měl srážkovou daň. Nevím si teď rady s vyúčtováním za rok 2013....daň za červenec se uvede do července nebo až do srpna? Pokud až do srpna, znamená to, že daň za prosinec bude uvedena v řádku leden a tím pádem příští rok musím udělat znovu vyúčtování za rok 2014? Tento zaměstnanec má od ledna 2014 již pracovní smlouvu na plný úvazek, další zaměstnanci na dohodu nejsou a asi ani nebudou. Moc děkuji za radu, mzdy dělám víc jak po 10 letech...