Hlavní navigace

Doč. zákaz výkonu práce,prosím poraďte

  • (neregistrovaný) 81.19.4.---

    11. 2. 2014 8:32

    Dobrý den,
    prosím o konzultaci. Máme restauraci, náš kuchař dostal od lékaře dočasný zákaz výkonu práce z důvodu probíhající střevní infekce v rodině. Docházel na kontroly, pak donesl zprávu, že opět může do kuchyně a pracovat, že je už vše v pořádku.
    Podle mě se jedná o překážky na straně zaměstnance. Neschopenku nedostal. Myslím si správně, že by si měl na tyto dny vzít dovolenou nebo neplacené volno?
    Děkuji Vám moc za názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 2. 2014 8:54

      Katka2 (neregistrovaný) 89.24.105.---

      Re: doč. zákaz výkonu práce,prosím poraď
      No já jsem si vždycky myslela, že na tyto situace je karanténa. Ale osobní zkušenost nemám.

    • 11. 2. 2014 9:01

      or (neregistrovaný) 81.19.4.---

      Re: doč. zákaz výkonu práce,prosím poraď
      Děkuji. Na tu karanténu by musel lékař vystavit pracovní neschopnost? Já mám jen zprávu od lékaře, neschopenku nemá. Na základě těch zpráv nemůžu přece zaměstnanci proplatit karanténu. Nevíte ještě někdo jaký je správný postup, prosím?

    • 11. 2. 2014 9:09

      Katka2 (neregistrovaný) 89.24.105.---

      Karanténa?
      Na karanténu doktor nevystaví neschopenku, ale karanténu. Změnila jsem nadpis, třeba se někdo chytne.

    • 11. 2. 2014 9:11

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: Karanténa?
      zde

      http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/zivotni-situace/obcan/nemocenske-docasna-pracovni-neschopnost-zamestnance-narizeni-karanteny.htm

    • 11. 2. 2014 9:09

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: doč. zákaz výkonu práce,prosím poraď
      Pokud si od lékaře nenechal vystavit neschopenku - karanténu, tak může požádat o neplacené volno, o dovolenou. Je to překážka na straně zaměstnance a ten ji musí řešit.

    • 11. 2. 2014 9:11

      or (neregistrovaný) 81.19.4.---

      Re: doč. zákaz výkonu práce,prosím poraď
      All, moc děkuji. Myslela jsem si to, že když není vystavena neschopenka - karanténa. Nikdy jsem neviděla, jak to přesně vypadá. Že to budu brát jako překážku na jeho straně. Děkuji Vám moc.

    • 11. 2. 2014 9:16

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: doč. zákaz výkonu práce,prosím poraď
      Tady je to přesně


      U nařízené karantény:
      •V případě nařízené karantény uplatníte nárok na nemocenské tiskopisem "Potvrzení o nařízení karantény", který vám vystaví ošetřující lékař nebo hygienik, a to tak, že svému zaměstnavateli předložíte díl I. (tj. oznámení o nařízení karantény).
      Tímto potvrzením současně uplatníte u zaměstnavatele nárok na náhradu mzdy od 1. do 21. dne trvání karantény.
      •Pokud je vaše karanténa delší 21 kalendářních dnů, předejte zaměstnavateli díl III. (tj. potvrzení o nařízení karantény pro uplatnění nároku na nemocenské) tiskopisu "Potvrzení o nařízení karantény".
      Zaměstnavatel postoupí doklad následně příslušné OSSZ/PSSZ/MSSZ.
      •Nemocenské z důvodu karantény po uplynutí 21 dnů se vám vyplatí na základě doložení tiskopisu "Potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény" zaměstnavateli, který jej předá příslušné OSSZ/PSSZ/MSSZ.
      •Pokud karanténu již ukončujete, předejte bezodkladně svému zaměstnavateli díl IV. (tj. oznámení o ukončení karantény) tiskopisu "Potvrzení o nařízení karantény".
      V případě, že ukončujete tímto karanténu delší 21 dnů, zaměstnavatel doklad postoupí OSSZ/ PSSZ/ MSSZ, která vám nemocenské za karanténu doplatí.


      Takže jak jsem psala dříve - nepl. volno, dovolená ...

    • 11. 2. 2014 9:33

      or (neregistrovaný) 81.19.4.---

      Moc děkuji All, díky i Katce, hezký den
      >>>
      >>>Pokud si od lékaře nenechal vystavit neschopenku -
      >>>karanténu, tak může požádat o neplacené volno, o
      >>>dovolenou. Je to překážka na straně zaměstnance a ten
      >>>ji musí
      >>>řešit.
      >>
      >>All, moc děkuji. Myslela jsem si to, že když není
      >>vystavena neschopenka - karanténa. Nikdy jsem
      >>neviděla,
      >>jak to přesně vypadá. Že to budu brát jako překážku
      >>na
      >>jeho straně. Děkuji Vám moc.
      >
      >Tady je to přesně
      >
      >
      >U nařízené karantény:
      >•V případě nařízené karantény uplatníte nárok na
      >nemocenské tiskopisem "Potvrzení o nařízení karantény",
      >který vám vystaví ošetřující lékař nebo hygienik, a to
      >tak, že svému zaměstnavateli předložíte díl I. (tj.
      >oznámení o nařízení karantény).
      >Tímto potvrzením současně uplatníte u zaměstnavatele
      >nárok na náhradu mzdy od 1. do 21. dne trvání
      >karantény.
      > •Pokud je vaše karanténa delší 21 kalendářních dnů,
      >předejte zaměstnavateli díl III. (tj. potvrzení o
      >nařízení karantény pro uplatnění nároku na nemocenské)
      >tiskopisu "Potvrzení o nařízení karantény".
      >Zaměstnavatel postoupí doklad následně příslušné
      >OSSZ/PSSZ/MSSZ.
      >•Nemocenské z důvodu karantény po uplynutí 21 dnů se
      >vám vyplatí na základě doložení tiskopisu "Potvrzení o
      >trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény"
      >zaměstnavateli, který jej předá příslušné
      >OSSZ/PSSZ/MSSZ.
      > •Pokud karanténu již ukončujete, předejte bezodkladně
      >svému zaměstnavateli díl IV. (tj. oznámení o ukončení
      >karantény) tiskopisu "Potvrzení o nařízení karantény".
      >
      >V případě, že ukončujete tímto karanténu delší 21 dnů,
      >zaměstnavatel doklad postoupí OSSZ/ PSSZ/ MSSZ, která
      >vám nemocenské za karanténu doplatí.
      >
      >
      >Takže jak jsem psala dříve - nepl. volno, dovolená ...

    • 11. 2. 2014 9:43

      Katka2 (neregistrovaný) 89.24.105.---

      Re: doč. zákaz výkonu práce,prosím poraď
      Děkuju, taky jsem ještě neviděla, jak vlastně karanténa vypadá.
      Takže vlastně tady mu to pokazil doktor, když mu místo karantény dal jen jakýsi papír?

    • 11. 2. 2014 9:46

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: doč. zákaz výkonu práce,prosím poraď
      No nevíme, jestli mu doktor řekl, že na to má nárok a zaměstnanec třeba odmítl, nebo mu to vůbec neřekl. Možná si zaměstnanec myslel, že bude doma a zaměstnavatel mu to zaplatí ? Těžko odhadovat.

    • 11. 2. 2014 9:50

      or (neregistrovaný) 81.19.4.---

      Re: doč. zákaz výkonu práce,prosím poraď
      >>>>>
      >>>>neviděla,
      >>>>jak to přesně vypadá. Že to budu brát jako překážku
      >>>>na
      >>>>jeho straně. Děkuji Vám moc.
      >>>
      >>>Tady je to přesně
      >>>

      >>>...
      >>Děkuju, taky jsem ještě neviděla, jak vlastně
      >>karanténa vypadá.
      >>Takže vlastně tady mu to pokazil doktor, když mu
      >>místo
      >>karantény dal jen jakýsi papír?
      >
      >No nevíme, jestli mu doktor řekl, že na to má nárok a
      >zaměstnanec třeba odmítl, nebo mu to vůbec neřekl.
      >Možná si zaměstnanec myslel, že bude doma a zaměstnavatel
      >mu to zaplatí ? Těžko odhadovat.

      Je pravda, že zaměstnanec je cizinec. Ale řádně přihlášený, zaměstnaný už od roku 2012, možná jen špatná komunikace. Mohl mu vlastně vystavit i OČR, protože tu infekci měl syn. Těžko říct, kde se stala chyba. Jednalo se o 5 dní, takže přece jen na neplacené volno nebo dovolenou je to docela hodně.

    • 11. 2. 2014 9:48

      or (neregistrovaný) 81.19.4.---

      Re: doč. zákaz výkonu práce,prosím poraď
      Ano, já to vůbec nechápu, proč mu ten tiskopis nevystavil. Kdyby ho donesl, tak se nad tím člověk ani nepozastaví. Ale on dostal v průběhu asi 4 lékařské zprávy, kde v té poslední bylo uvedeno, že je opět způsobilý pro výkon práce. Celé mi to přijde podivné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).