Dobrý den prosím o názor - v dnešní době, kdy je plno exekucí, je vhodné mít zápočtový list při uzavírání smluv, kde jsou vypsané - to je jasné. Jak ale u dohod?? Jsou vnímány jako "vedlejší" případně souběžné a k nim musím vyžadovat zápočťák také?? Jak na to v praxi ?? Je něco platné čestné prohlášení pracovníka, že exekuci nemá?? Moc děkuji za názory.
„(1) Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a uvést v něm ...............
Re: Pracovník na DPP a zápočtový list
A co děláte v případě, že ho zaměstnanec nemá z důvodu, že u svého zaměstnavatele pracovní poměr neukončil a ten neměl důvod mu ho vystavovat.
11. 2. 2014 8:49
Dobrý den prosím o názor - v dnešní době, kdy je plno exekucí, je vhodné mít zápočtový list při uzavírání smluv, kde jsou vypsané - to je jasné. Jak ale u dohod?? Jsou vnímány jako "vedlejší" případně souběžné a k nim musím vyžadovat zápočťák také?? Jak na to v praxi ?? Je něco platné čestné prohlášení pracovníka, že exekuci nemá?? Moc děkuji za názory.