Hlavní navigace

Ošetřování při péčí o dítě

  • (neregistrovaný) 90.180.141.---

    11. 2. 2014 10:25

    Dobrý den, chci se zeptat. Zaměstnanec nám dodal rozhodnutí o vzniku potřeby ošetřování (péče). A při výpočtě mzdy si nejsem jistá, jestli se to počíta jako nemocenská, nebo se proplácí jako náhrada z průměru. A jestli to není nejak ročně omezený. Dočetla jsem se akorát, že mu může zaměstnavatel proplatit nejvíc 9 dní a když žije sám v domácnosti, tak 16 dní v kuse. Předem Vám děkuji a přeji hezký den

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 2. 2014 10:27

      RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

      Re: Ošetřování při péčí o dítě
      OČR celé platí sociálka, zaměstnavatel neplatí nic.
      Sociálka zaplatí max. osamělému 16 dní, ženatému (vdané) 9.
      Až dostanete ukončneí OČR spolu s přílohou předáte na OSSZ.

    • 11. 2. 2014 10:31

      aj (neregistrovaný) 90.180.141.---

      Re: Ošetřování při péčí o dítě
      A do náhrady mzdy to mám zapsat jako absence-omluvené dny, nebo vyloučená doba... x dní

    • 11. 2. 2014 10:40

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: Ošetřování při péčí o dítě
      To my nevíme, co po vás žádá váš účetní program....

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).