Hlavní navigace

Ošetřování při péčí o dítě

  • (neregistrovaný) 90.180.141.---

    11. 2. 2014 10:25

    Dobrý den, chci se zeptat. Zaměstnanec nám dodal rozhodnutí o vzniku potřeby ošetřování (péče). A při výpočtě mzdy si nejsem jistá, jestli se to počíta jako nemocenská, nebo se proplácí jako náhrada z průměru. A jestli to není nejak ročně omezený. Dočetla jsem se akorát, že mu může zaměstnavatel proplatit nejvíc 9 dní a když žije sám v domácnosti, tak 16 dní v kuse. Předem Vám děkuji a přeji hezký den

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).