Zaměstnanec je ženatý, má 1 dítě. Kromě toho má povinnost platit výživné 2600 Kč měsíčně na dítě z předchozího manželství ( a nedoplatek na výživném 39 tis.). Chce abych mu srážela 3200 měsíčně aby splácel i ten dluh. Jeho čistá mzda je vč.daň.bonusu 10.017,- Kč. Mohu mu srazit na výživné tolik když to sám chce? Moc děkuji za radu.
Re: Srážky ze mzdy
Byl nařízen výkon rozhodnutí sraážkami ze mzdy. Mohu mu tedy srazit na výživné pouze 488,- Kč ? Srážíme ještě všem zaměstnancům pojištění. To už tedy nelze srazit? Moc děkuji.
Re: Srážky ze mzdy
Nevím, kolik můžete srazit. Exekuční srážky se provádějí z čisté mzdy bez daňového bonusu a vy jste napsala kolik má i s bonusem. Tak zřejmě máte výpočet špatně.
Re: Srážky ze mzdy
Bez bonusu je č.m. 8900,- Takže srazit nelze nic ? Pojištění mají všichni zaměstnanci. Část platí firma, část se srážela všem ze mzdy. Srážky lze tedy provést stále jen max. ty vypočtené "dvě třetiny"? A pojištění lze z té druhé třetiny, na základě dohody, nebo ne? Děkuji za trpělivost.
11. 2. 2014 12:12
Zaměstnanec je ženatý, má 1 dítě. Kromě toho má povinnost platit výživné 2600 Kč měsíčně na dítě z předchozího manželství ( a nedoplatek na výživném 39 tis.). Chce abych mu srážela 3200 měsíčně aby splácel i ten dluh. Jeho čistá mzda je vč.daň.bonusu 10.017,- Kč. Mohu mu srazit na výživné tolik když to sám chce? Moc děkuji za radu.