Hlavní navigace

Správný postup zaměstnavatele?

  • (neregistrovaný) 92.240.189.---

    11. 2. 2014 15:03

    Dobré odpoledne,

    prosím zkušené personalisty o názor:

    Dnes jsem po zhruba 4 týdnech na nemocenské přišel do zaměstnání, ale přímý nadřízený mě poslal domů s tím, že nejdříve musím absolvovat MIMOŘÁDNOU ZDRAVOTNÍ PROHLÍDKU (právě kvůli dlouhodobé pracovní neschopnosti).

    Prohlídka je možná až zítra a proto mi na dnešní den nařídil (na začátku směny) dovolenou.

    Čerpání dovolené jsem odmítl, protože dle mého názoru je toto překážka na straně zaměstnavatele (nějaký jeho předpis mi brání výkonu práce).

    Teď nevím, kdo má pravdu.

    Může mě zaměstnavatel poslat domů, aniž by to byla překážka na straně zaměstnavatele? Jsem povinen čerpat dovolenou (nenařizuje se několik dnů předem)?

    Děkuji za odpověď, jinak máme se zaměstnavatelem dobrý vztah, práce si vážím, ale chtěl bych v tom mít jasno. Nic víc.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 11. 2. 2014 15:15

      pikolik (neregistrovaný) 93.91.155.---

      Re: Správný postup zaměstnavatele?
      podle zákona se po delší nemoci musíte podrobit mimořádné prohlídce, jinak jste nezpůsobilý k práci...překážka je na vaší straně, ne na straně zaměstnavatele...ale Vyhláška 373/2011 uvádí nutnost mimořádné prohlídky po 8 týdnech nemoci...ne čtyřech...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).