Čerpání dovolené po mateřské
- DPP a minimální mzda Poslední názor: 24.1.
- Covid gastro uzavřené provozovny Poslední názor: 24.1.
- Dovolená Poslední názor: 24.1.
- Zasílání do EU Poslední názor: 24.1.
- Školkovné Poslední názor: 23.1.
- Zauokrouhleni bankovniho dokladu Poslední názor: 23.1.
- Airbnb a danové přiznání Poslední názor: 23.1.
- Ukončení pracovního poměru zaměstnancem Poslední názor: 23.1.
- Potvrzení pro ÚP Poslední názor: 23.1.
- RD a HPP Poslední názor: 23.1.
- Dohoda o prov. p - příjem Poslední názor: 23.1.
- Osoba identifikovana k dani Poslední názor: 23.1.
- Antivirus A plus podmínky Poslední názor: 23.1.
- Fb reklama DPH Poslední názor: 23.1.
Mohlo by vás zajímat
-
Na kompenzační bonus nově dosáhnou i lidé v úpadku. Mohou žádat už nyní?
-
Dodatečné uplatnění slev u ročního zúčtování
-
Velký přehled platných podpor podnikatelů: Dnes končí další lhůta pro žádosti
-
Kalousek: Andrej Babiš se v posledních měsících ukázal jako totálně neschopný
-
Mohou o kompenzační bonus žádat také provozovatelé taxislužby?
-
Pouhý den na žádost o kompenzační bonus za 2. bonusové období. Pak nárok zaniká
12. 2. 2014 8:19
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, když zaměstnankyně je na rodičovské (dítě má 2 roky), a donesla mi papír, že znovu nastupuje na mateřskou (čeká další dítě). Na mateřskou nastupuje 9.2. Vzniká ji nárok na celou dovolenou u zaměstnavatele za tento rok? Může si zažádat o čerpání celé dovolené po této mateřské - ikdyž přechází z rodičovské znovu na mateřskou?Děkuji.