Výpověď

  • (neregistrovaný)

    12. 2. 2014 10:10

    Dobrý den, chci se zeptat, zaměstanec soustavně porušuje pracovní kázeň,(pozdě přichází nebo brzy opouští pracoviště), můžeme mu dát výpověď okamžitou na základě dopisu o porušování pracovní kázně, nebo musíme dát výpověď ve lhůtě 2 měsíců. A další problém, dnes šla k lékaři pro neschopenku. Můžu jí dát výpověď za 14 KD, nebo až jí skončí celá nemoc? Děkuji moc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).