Zkušební doba

• rik (neregistrovaný)

  12. 2. 2014 13:10

  Dobrý den
  
  Chtěl jsem se zeptat jestli mohu zaměstnanci dát kratší zkušební dobu a o kolik měsíců. Zaměstnanec pracuje v naší firmě od ledna a v březnu bych ho chtěl zaměstnat na HPP s tím že by zkušební doba byla jen třeba 1 měsíc. Lze to tak udělat nebo je to proti zákonu.
  
  děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2014 13:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    Nemusíte dávat žádnou. Zákon určuje jen maximální hranici.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2014 13:23

    rik (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    Takže do PS uvedu že pracovní poměr se sjednává např. do 31.12.2014 bez zkušební doby - tak to bude správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2014 13:25

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    Ano, může být.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 2. 2014 13:27

    rik (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    a max.hranice pro zkušební dobu je 3 měsíce - je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2014 13:34

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    Ano. U doby určité je omezení na polovinu doby trvání PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2014 13:42

    rik (neregistrovaný)

    děkuji moc a přeji pěkný den
    >>>>>>Dobrý den
    >>>>>>
    >>>>>>Chtěl jsem se zeptat jestli mohu zaměstnanci dát
    >>>>>>kratší zkušební dobu a o kolik měsíců. Zaměstnanec
    >>>>>>pracuje
    >>>>>>v naší firmě od ledna a v březnu bych ho chtěl
    >>>>>>zaměstnat na HPP s tím že by zkušební doba byla jen
    >>>>>>třeba 1
    >>>>>>měsíc. Lze to tak udělat nebo je to proti zákonu.
    >>>>>>
    >>>>>>děkuji za radu
    >>>>>
    >>>>>Nemusíte dávat žádnou. Zákon určuje jen maximální
    >>>>>hranici.
    >>>>
    >>>>Takže do PS uvedu že pracovní poměr se sjednává např.
    >>>>do 31.12.2014 bez zkušební doby - tak to bude
    >>>>správně?
    >>>
    >>>Ano, může být.
    >>
    >>a max.hranice pro zkušební dobu je 3 měsíce - je to
    >>tak?
    >
    >Ano. U doby určité je omezení na polovinu doby trvání
    >PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2014 14:38

    dann (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    Poopravím, není to na polovinu trvání PP, protože PP na dobu určitou může být sjednán třeba na 3 roky. Takže jen v případě, že PP je sjednán na dobu určitou kratší než 6 měsíců je zkušební doba omezena na max. 1/2 doby trvání PP.

    •   Zobrazit celé vlákno