Hlavní navigace

ZL a § 313

  • (neregistrovaný) 95.82.152.---

    12. 2. 2014 14:48

    Prosím Vás, mají se od letoška uvádět do potvrzení o zaměstnání mezi údaje o exekučních srážkách i dohodnuté srážky na úhradu nějakého dluhu, který zaměstnanec někde má? (tzn. že zaměstnanec si někde dohodl, že bude na úhradu posílat x měsíčně. S touto dohodou přijde za zaměstnavatelem a dohodne s ním, že mu těchto x Kč měsíčně bude srážet.
    Můj dotaz zní:
    1) řadí se takto dohodnuté srážky do pořadí mezi exekuce podle dne, kdy si to s tím věřitelem dohodl?
    2) uvádí se takto dohodnuté srážky do zápočťáku dle § 313 zákoníku práce? Nebo se tam uvádí pouze zákonné srážky (exekuce, firmě soudem nařízené srážení výživného a dlužného výživného nebo bankrot)?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).