Odměny

• Tau (neregistrovaný)

  13. 2. 2014 7:47

  Prosím mám dotaz, když dostanou zaměstnanci odměny, třeba vánoční. Automaticky to zvýší průměry na další čtvrtletí, je to tak? Majitel je zahr. osoba a tvrdí mi,že pokud jsou to prémie výjimečné, tak to nezvyšuje průměr.
  
  Jak to tedy je. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2014 7:58

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    Vždy se musí rozložit do nějakého období. Takže průměr odměny zvednou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2014 8:03

    Tau (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    Děkuji..jsem o tom přemýšlela celou noc..prý jestli to dělám dobře.. U nich pokud jsou to výjimečné odměny..tak to prý nic nezvedá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2014 8:36

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    To není tak jednoduché. Záleží na tom, za jaké období to odměny byly. Jsou odměny(prémie), jejichž výplata je podmíněna předem danými konkrétními úkoly ,jsou např.vázány na nějaké ekonomické výsledky a stanovenojejich plnění buď za čtvrtletí nebo za pololetí, ev za rok. Spíše se používá v praxi pro manažery, ved.pracovníky apod. ale není podmínkou. Pokud jsou takto stanoveny ( jako např. roční), musí se promítnout po výplatě do následujících období
    ( např. roční do 4 čtvrtletí). Jinak záleží na řediteli , ev.ekonom., kteří rozhodují o tom, zda se jedná o takovou odměnu. Takže vyplatili-li jste nějakou větší odměnu které lidé dokonce i účetní říkají roční nebo pololetní, vzniká lidová tvořivost. Buďte klidná, Váš šéf má pravdu, nebyly-li stanoveny podmínky,jsou to odměny, které si prostě může dovolit vyplatit, protože na to má a vy nic rozpočítávat nebudete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 2. 2014 8:43

    . (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    Musím také konstatovat, že zatím žádná firma, pro kterou zpracovávám mzdy, toto rozpočtení nepoužila. A nebylo by to proto, že by nebyly o této možnosti informováni.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2014 8:46

    Tau (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    Jsou to prémie v prosinci za rok..dle výsledků, jak se rozhodne majitel..on by právě chtěl..aby to neovlivnily ty prémie ty průměry.A nebo jsou to prémie za odporacovany léta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2014 8:40

    . (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    ZP § 358
    
    Jestliže je zaměstnanci v rozhodném období zúčtována k výplatě mzda nebo plat nebo jejich část, která je poskytována za delší období, než je kalendářní čtvrtletí, určí se pro účely zjištění průměrného výdělku její poměrná část připadající na kalendářní čtvrtletí; zbývající část (části) této mzdy nebo platu se zahrne do hrubé mzdy nebo platu při zjištění průměrného výdělku v dalším období (dalších obdobích). Počet dalších období se určí podle celkové doby, za kterou se mzda nebo plat poskytuje. Do hrubé mzdy nebo platu se pro účely zjištění průměrného výdělku zahrne v rozhodném období poměrná část mzdy nebo platu podle věty první odpovídající odpracované době.
    
    http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d9835v12708-odmena-za-delsi-obdobi-358/
    
    http://www.stormware.cz/Podpora/FAQ/pamica/220/Jak-zadam-premie-za-delsi-obdobi-13-resp-14-plat-pro-spravny-vypocet-prumerneho-vydelku/?id=1456

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2014 8:54

    Tau (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    Nešlo o rozpočítávání...šlo o to, že jestli se dají vyplatit prémie, které nenavýší průměr pro další čtvrtletí na dovču...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2014 9:00

    . (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    Tak v tom případě každé premie navýší průměr dalšího období.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2014 9:13

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    Ano, je to složka mzdy, ovlivňuje výši průměrného výdělku při výpočtu průměru za čtvrtletí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2014 9:17

    Tau (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    v rozhodném období zúčtována
    >>>>k
    >>>>výplatě mzda nebo plat nebo jejich část, která je
    >>>>poskytována za delší období, než je kalendářní
    >>>>čtvrtletí,
    >>>>určí se pro účely zjištění průměrného výdělku její
    >>>>poměrná část připadající na kalendářní čtvrtletí;
    >>>>zbývající část (části) této mzdy nebo platu se zahrne
    >>>>do
    >>>>hrubé mzdy nebo platu při zjištění průměrného výdělku
    >>>>v
    >>>>dalším období (dalších obdobích). Počet dalších
    >>>>období
    >>>>se určí podle celkové doby, za kterou se mzda nebo
    >>>>plat
    >>>>poskytuje. Do hrubé mzdy nebo platu se pro účely
    
    >>>>
    >>>>http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d9835v12708-odmena-za-delsi-obdobi-358/
    >>>>
    >>>>http://www.stormware.cz/Podpora/FAQ/pamica/220/Jak-zadam-premie-za-delsi-obdobi-13-resp-14-plat-pro-spravny-vypocet-prumerneho-vydelku/?id=1456
    >>>>
    >>>Nešlo o rozpočítávání...šlo o to, že jestli se dají
    >>>vyplatit prémie, které nenavýší průměr pro další
    >>>čtvrtletí na dovču...
    >>
    >>Tak v tom případě každé premie navýší průměr dalšího
    >>období.
    >Ano, je to složka mzdy, ovlivňuje výši průměrného
    >výdělku při výpočtu průměru za čtvrtletí.
    
    Se mi ulevilo..díval se totiž na mne..proč jsou vysoké mzdy, za prvé dlohý pracovní měsíc, za druhé celopodnikové čerpání dovolené a dále hodně přesčasů a v prosinci byly vyplaceny prémie. Tak jsme měla strach,že jsem něco zvorala.
    
    Děkuji Vám moc.

    •   Zobrazit celé vlákno