Re: FKSP - penzijní připojištění
427/2011 Sb.
§ 10
Příspěvek účastníka placený zaměstnavatelem za účastníka
(1) Za účastníka může platit příspěvek účastníka nebo jeho část zaměstnavatel, pokud s tím účastník souhlasí (dále jen „příspěvek zaměstnavatele“). Účastník je povinen tuto skutečnost předem písemně oznámit penzijní společnosti. V rozporu se zásadou rovného zacházení není poskytování rozdílné výše příspěvku zaměstnavatele v závislosti na rizikovosti, obtížnosti nebo namáhavosti vykonávané práce, pokud je to ujednáno v kolektivní smlouvě nebo stanoveno ve vnitřním předpise zaměstnavatele.
(2) K příspěvku zaměstnavatele se neposkytuje státní příspěvek.
(3) Zaměstnavatel nesmí ovlivňovat zaměstnance při výběru penzijní společnosti, nesmí přijmout úplatu, odměnu nebo nepeněžitou výhodu v souvislosti s poskytováním příspěvku zaměstnavatele.
Re: FKSP - penzijní připojištění
Pokud určí, tak dle mého názoru poruší odstavec 3
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
13. 2. 2014 9:27
Dobrý den, mohl by mi někdo poradit? Může si zaměstnavatel do směrnice o FKSP zapracovat, že bude zaměstnanci přispívat na penzijní připojištění, ale určit si pouze jediný penzijní fond? Pokud by zaměstnanec měl smlouvu u jiného fondu, nic by nedostal. Nemůžu k tomuto tématu nic nalézt. Děkuji.