Dobrý den, mohl by mi někdo poradit? Může si zaměstnavatel do směrnice o FKSP zapracovat, že bude zaměstnanci přispívat na penzijní připojištění, ale určit si pouze jediný penzijní fond? Pokud by zaměstnanec měl smlouvu u jiného fondu, nic by nedostal. Nemůžu k tomuto tématu nic nalézt. Děkuji.
Re: FKSP - penzijní připojištění
427/2011 Sb. § 10 Příspěvek účastníka placený zaměstnavatelem za účastníka
(1) Za účastníka může platit příspěvek účastníka nebo jeho část zaměstnavatel, pokud s tím účastník souhlasí (dále jen „příspěvek zaměstnavatele“). Účastník je povinen tuto skutečnost předem písemně oznámit penzijní společnosti. V rozporu se zásadou rovného zacházení není poskytování rozdílné výše příspěvku zaměstnavatele v závislosti na rizikovosti, obtížnosti nebo namáhavosti vykonávané práce, pokud je to ujednáno v kolektivní smlouvě nebo stanoveno ve vnitřním předpise zaměstnavatele.
(2) K příspěvku zaměstnavatele se neposkytuje státní příspěvek.
(3) Zaměstnavatel nesmí ovlivňovat zaměstnance při výběru penzijní společnosti, nesmí přijmout úplatu, odměnu nebo nepeněžitou výhodu v souvislosti s poskytováním příspěvku zaměstnavatele.
Re: FKSP - penzijní připojištění
Děkuji za odkaz. :-) Není mi jasné, jestli zaměstnavatel určením PF ovlivňuje zaměstnance při výběru PF. Oni příspěvek mohou, ale nemusí využít. Nevím si s tím rady.
13. 2. 2014 9:27
Dobrý den, mohl by mi někdo poradit? Může si zaměstnavatel do směrnice o FKSP zapracovat, že bude zaměstnanci přispívat na penzijní připojištění, ale určit si pouze jediný penzijní fond? Pokud by zaměstnanec měl smlouvu u jiného fondu, nic by nedostal. Nemůžu k tomuto tématu nic nalézt. Děkuji.