Doplatek do minimální mzdy

• jasná. (neregistrovaný)

  13. 2. 2014 11:27

  Prosím o pomoc, nemůžu se sejít s programem. Zaměstnankyně má tyto mzdové složky:
  základní mzda 105,5hod./4 159Kč
  svátek tarifem 5,5hod./223Kč
  dovolená 16,5hod/891Kč
  volno placené 2hod./108Kč
  hodiny do úvazku 11,5hod./467Kč
  
  Pracovní doba v podniku činí 37,5hod/týdně, za leden tudíž mělo být 172,5 hod. Program mi počítá doplatek do min. mzdy 473,-Kč, mi však vychází 1040,-Kč. Děkuji předem za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2014 13:13

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: doplatek do minimální mzdy
    Paní pracuje na zkrácený úvazek?
    105,5+5,5+16.5+2+11.5=141hod a to nevím co je hodiny do úvazku, když nemá plné hodiny nemůže mít ani plnou mzdu, nebo mi něco uniklo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2014 13:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: doplatek do minimální mzdy
    Ano, má zkrácený úvazek 5,5 hod./denně - hodiny sedí. Hodiny do úvazku jsou hodiny odpracované nad její stanovený úvazek, ale nejsou to přesčasové hodiny, protože nejsou nad plný úvazek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2014 15:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: doplatek do minimální mzdy
    Neočítejte hodiny náhradou, tedy svátek, dovolenou, plac.volno.
    Za odprac.hodiny 105,5 +11,5 = 117 by měla mít x54=6318.-
    Kromě toho má za svátek nějak málo 223/5,5=40,50 Kč /hod.
    Tam by měl být také doplatek 297-223= 74.-

    •   Zobrazit celé vlákno