Hlavní navigace

Doplatek do minimální mzdy

  • (neregistrovaný) 81.30.251.---

    13. 2. 2014 11:27

    Prosím o pomoc, nemůžu se sejít s programem. Zaměstnankyně má tyto mzdové složky:
    základní mzda 105,5hod./4 159Kč
    svátek tarifem 5,5hod./223Kč
    dovolená 16,5hod/891Kč
    volno placené 2hod./108Kč
    hodiny do úvazku 11,5hod./467Kč

    Pracovní doba v podniku činí 37,5hod/týdně, za leden tudíž mělo být 172,5 hod. Program mi počítá doplatek do min. mzdy 473,-Kč, mi však vychází 1040,-Kč. Děkuji předem za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 2. 2014 13:13

      Lu. (neregistrovaný) 85.193.24.---

      Re: doplatek do minimální mzdy
      Paní pracuje na zkrácený úvazek?
      105,5+5,5+16.5+2+11.5=141hod a to nevím co je hodiny do úvazku, když nemá plné hodiny nemůže mít ani plnou mzdu, nebo mi něco uniklo?

    • 13. 2. 2014 13:36

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: doplatek do minimální mzdy
      Ano, má zkrácený úvazek 5,5 hod./denně - hodiny sedí. Hodiny do úvazku jsou hodiny odpracované nad její stanovený úvazek, ale nejsou to přesčasové hodiny, protože nejsou nad plný úvazek.

    • 13. 2. 2014 15:11

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: doplatek do minimální mzdy
      Neočítejte hodiny náhradou, tedy svátek, dovolenou, plac.volno.
      Za odprac.hodiny 105,5 +11,5 = 117 by měla mít x54=6318.-
      Kromě toho má za svátek nějak málo 223/5,5=40,50 Kč /hod.
      Tam by měl být také doplatek 297-223= 74.-

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).