Prosím o pomoc, nemůžu se sejít s programem. Zaměstnankyně má tyto mzdové složky: základní mzda 105,5hod./4 159Kč svátek tarifem 5,5hod./223Kč dovolená 16,5hod/891Kč volno placené 2hod./108Kč hodiny do úvazku 11,5hod./467Kč
Pracovní doba v podniku činí 37,5hod/týdně, za leden tudíž mělo být 172,5 hod. Program mi počítá doplatek do min. mzdy 473,-Kč, mi však vychází 1040,-Kč. Děkuji předem za pomoc.
Re: doplatek do minimální mzdy
Paní pracuje na zkrácený úvazek? 105,5+5,5+16.5+2+11.5=141hod a to nevím co je hodiny do úvazku, když nemá plné hodiny nemůže mít ani plnou mzdu, nebo mi něco uniklo?
Re: doplatek do minimální mzdy
Ano, má zkrácený úvazek 5,5 hod./denně - hodiny sedí. Hodiny do úvazku jsou hodiny odpracované nad její stanovený úvazek, ale nejsou to přesčasové hodiny, protože nejsou nad plný úvazek.
Re: doplatek do minimální mzdy
Neočítejte hodiny náhradou, tedy svátek, dovolenou, plac.volno. Za odprac.hodiny 105,5 +11,5 = 117 by měla mít x54=6318.- Kromě toho má za svátek nějak málo 223/5,5=40,50 Kč /hod. Tam by měl být také doplatek 297-223= 74.-
13. 2. 2014 11:27
Prosím o pomoc, nemůžu se sejít s programem. Zaměstnankyně má tyto mzdové složky:
základní mzda 105,5hod./4 159Kč
svátek tarifem 5,5hod./223Kč
dovolená 16,5hod/891Kč
volno placené 2hod./108Kč
hodiny do úvazku 11,5hod./467Kč
Pracovní doba v podniku činí 37,5hod/týdně, za leden tudíž mělo být 172,5 hod. Program mi počítá doplatek do min. mzdy 473,-Kč, mi však vychází 1040,-Kč. Děkuji předem za pomoc.