Re: zamestnanec a stejny obor privydelek
Chce-li podnikat ve stejném předmětu činnosti jako má jeho zaměstnavatel, musí mít od něj písemný souhlas.
Možná,že pokud je jeho mzda nízká stálo by za to buď jít do
návrhu o zvýšení mzdy a nebo, má-li prací na zakázku dost a výhledově se rýsuje také , musel by se rozhodnout a skončit v zaměstnání a dát se na podnikání.Je-li schopen si sehnat práci, sjednává si odměnu za práci se zákazníkem, nemusí živit administrativu okolo, bude možná pro něj výhodnější. Musí si vše spočítat ( placení ZP,SP ,daně apod. ) a zvážit.
Re: zamestnanec a stejny obor privydelek
Jestli myslíte písemný souhlas předem - tak §304 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
13. 2. 2014 12:37
Dobry den,
poprosim o radu. Pritel je zamestnanec, kresli v praci projekty.
Po vecerech si privydelava a kresli projekty pro zname a jine firmy.
Je mozne, aby mu zamestnanec zakazal tuto moznost privydelku.
Kdyz jeho plat neni dostacujici pro vyziti?
Zamestnavatel po nem chce, aby vsechny projekty co mu kdokoliv nabidne delal pod firmou, ikdyz to bude delat doma, vecer.
A aby zacal pracovat na zivnostensky list.
Pritel si ted nevi rady, jak tuto situaci vyresit, aby na tom nebyl "skodny".
Dekuji za odpoved popr radu.