Počet pracovních dní při úrazu

• začátečník (neregistrovaný)

  14. 2. 2014 9:09

  Dobrý den,
  zaměstnanec měl pracovní úraz a byl doma od 12.12. 2013 - 2.2. 2014 kolik je to pracovních dní a kolik je to kalendářních dní. Počítají se i svátky za pracovní dny a první 3 dny neplacené? vyšlo mi 37 pracovních dní, ossz mi napsala 32 kalendářních dní.
  Prosím o kontrolu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2014 9:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: počet pracovních dní při úrazu
    Odškodnění provedete za 37 prac. dnů (pokud má pravidelnou prac. dobu).
    OSSZ váám napsla 32 dní - to jsou kalendářní dny, které oni proplatili, ale ty vás momentálně při výpočtu nezajímají. Vás zajímá částka, kterou zaměstnanci vyplatili.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2014 9:45

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: počet pracovních dní při úrazu
    Děkuji Vám za ujištění:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2014 9:46

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den,
    >>>zaměstnanec měl pracovní úraz a byl doma od 12.12.
    >>>2013 - 2.2. 2014 kolik je to pracovních dní a kolik
    >>>je
    >>>to
    >>>kalendářních dní. Počítají se i svátky za pracovní
    >>>dny
    >>>a první 3 dny neplacené? vyšlo mi 37 pracovních dní,
    >>>ossz mi napsala 32 kalendářních dní.
    >>>Prosím o kontrolu
    >>
    >>Odškodnění provedete za 37 prac. dnů (pokud má
    >>pravidelnou prac. dobu).
    >>OSSZ váám napsla 32 dní - to jsou kalendářní dny,
    >>které oni proplatili, ale ty vás momentálně při
    >>výpočtu
    >>nezajímají. Vás zajímá částka, kterou zaměstnanci
    >>vyplatili.
    >
    >Děkuji Vám za ujištění:-)

    •   Zobrazit celé vlákno