Dobrý den, zaměstnanec měl pracovní úraz a byl doma od 12.12. 2013 - 2.2. 2014 kolik je to pracovních dní a kolik je to kalendářních dní. Počítají se i svátky za pracovní dny a první 3 dny neplacené? vyšlo mi 37 pracovních dní, ossz mi napsala 32 kalendářních dní. Prosím o kontrolu
Re: počet pracovních dní při úrazu
Odškodnění provedete za 37 prac. dnů (pokud má pravidelnou prac. dobu). OSSZ váám napsla 32 dní - to jsou kalendářní dny, které oni proplatili, ale ty vás momentálně při výpočtu nezajímají. Vás zajímá částka, kterou zaměstnanci vyplatili.
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, >>>zaměstnanec měl pracovní úraz a byl doma od 12.12. >>>2013 - 2.2. 2014 kolik je to pracovních dní a kolik >>>je >>>to >>>kalendářních dní. Počítají se i svátky za pracovní >>>dny >>>a první 3 dny neplacené? vyšlo mi 37 pracovních dní, >>>ossz mi napsala 32 kalendářních dní. >>>Prosím o kontrolu >> >>Odškodnění provedete za 37 prac. dnů (pokud má >>pravidelnou prac. dobu). >>OSSZ váám napsla 32 dní - to jsou kalendářní dny, >>které oni proplatili, ale ty vás momentálně při >>výpočtu >>nezajímají. Vás zajímá částka, kterou zaměstnanci >>vyplatili. > >Děkuji Vám za ujištění:-)
14. 2. 2014 9:09
Dobrý den,
zaměstnanec měl pracovní úraz a byl doma od 12.12. 2013 - 2.2. 2014 kolik je to pracovních dní a kolik je to kalendářních dní. Počítají se i svátky za pracovní dny a první 3 dny neplacené? vyšlo mi 37 pracovních dní, ossz mi napsala 32 kalendářních dní.
Prosím o kontrolu