Re: Nárok na dovolenou
Nekrátila by se, kdyby vznikl celoroční nárok a ten tady nevznikl. Ten vzniká až po "odpracování" 60 dnů, což ukončením MD není. kdyby MD končila např. 31.3., tak potom by , kdyby čerpala ihned po MD, vznikl nárok celoroční, který by se z důvodu následného čerpání RD nekrátil.
Re: Nárok na dovolenou
>>>>>Dobrý den, potřebovala bych poradit, jestli je nárok
>>>>>za letošní rok na dovolenou, když mateřská dovolená
>>>>>končí 28.2.2014. Za rok 2013 jsem si ji celou už
>>>>>vyčerpala. Nárok jsem měla 20 dnů/rok. Moc děkuji.
>>>>
>>>>Ano, nárok na 2/12 celoročního nároku.
>>>
>>>Dobrý den paní Jasná, pokud ale bude bezprostředně
>>>navazovat rodičovská dovolená, dovolená se nekrátí ?
>>
>>Nekrátila by se, kdyby vznikl celoroční nárok a ten
>>tady nevznikl. Ten vzniká až po "odpracování" 60 dnů,
>>což ukončením MD není. kdyby MD končila např. 31.3.,
>>tak
>>potom by , kdyby čerpala ihned po MD, vznikl nárok
>>celoroční, který by se z důvodu následného čerpání RD
>>nekrátil.
>
Tak vidíte, a já v případě mateřské do 31.3. (60 dní odpracovaných) a následně rodičovské dovolené bych celoroční nárok krátila...
>AHA ! :-) Moc děkuji za upřesnění.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
14. 2. 2014 9:36
Dobrý den, potřebovala bych poradit, jestli je nárok za letošní rok na dovolenou, když mateřská dovolená končí 28.2.2014. Za rok 2013 jsem si ji celou už vyčerpala. Nárok jsem měla 20 dnů/rok. Moc děkuji.