Neplatící zaměstnavatel
-
-
Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---
Re: neplatící zaměstnavatel
Ona žádala o důchod a odmítli ji? Nebo ho jenom chtěla předběžně spočítat? -
Janaa (neregistrovaný) 78.80.192.---
Re: neplatící zaměstnavatel
Ona je popleta, takže po pravdě nevím jistě, ale tvrdila, že ji odmítli úplně, že ji řekli něco v tom smyslu, že nemůže snad požádat o důchod. Ale to se mi jeví jako hloupost. Každopádně nejdříve musí dořešit co s nezaplaceným soc. a zdrav. pojištěním... A podle mě hlavně okamžitě podat výpověd -
Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---
Re: neplatící zaměstnavatel
Ať si pošle žádost o informativní osobní list důchodového pojištění na adresu ČSSZ, Odbor správy údajové základny, Křížová 25, 225 08 Praha 5. Z toho zjistí, které doby má pojištěné. Na svou ZP stačí dojít s občankou a zeptat se, jestli je přihlášená.
Do toho, co a kdy zaměstnavatel platí, zaměstnancům nic není. -
. (neregistrovaný) 77.240.103.---
Re: neplatící zaměstnavatel
To byste svojí radou své příbuzné ublížila
"Obyčejná" výpověď není v tomto případě na místě, musela by tam dělat ještě dva měsíce.
Dále - není lhůta jako lhůta, musíte rozlišit termín výplaty a splatnosti mzdy.
ZP § 141
(1) Mzda nebo plat jsou splatné po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku. -
. (neregistrovaný) 77.240.103.---
Re: neplatící zaměstnavatel
Není členem statutárního orgánu u zaměstnavatele ?
Zkontrolovala si u své zdravotní pojišťovny a u OSSZ, zda ji zaměstnavatel přihlásil k pojištění ?
Odevzdával zaměstnavatel ELDP na OSSZ ?
Předal jí zaměstnavatel kopie ELDP ?
V čem vidíte porušení zákona ze strany zaměstnavatele - neplatí zaměstnancům mzdy ?
Myslíte, že by zaplatila všechna dlužná pojištění za všechny zaměstnance daného zaměstnavatele a pak to od něj vymáhala? Protože ZP a OSSZ neevidují dluhy podle pracovníků, ale vcelku za zaměstnavatele. -
Janaa (neregistrovaný) 78.80.192.---
Re: neplatící zaměstnavatel
Je běžný zaměstnanec, k pojištění ji přihlásil, ale přestal před více jak půl rokem platit. Mzdy také neplatí, nebo min. neplatí včas ( jednou cca 3 měs. zpoždění), takže výpověď dle mého soudu může dát okamžitě bez udání důvodu. Je to tak? Nejsem si jistá, nikdy jsem se s tím nesetkala... Pokud jsem to ale dobře pochopila z předchozí odpovědi, tak ten dluh je zaměstnavatele a zam-ec by neměl mít z toho následky, že? -
Janaa (neregistrovaný) 78.80.192.---
Re: neplatící zaměstnavatel
V podstatě mi jde o to, že jim zaměstnavatel neplatí zákonná pojištění a dotyčná se to dozvěděla, když si chtěla nechat spočítat důchod. Načež ji úřednice postrašila (nevím přesně jak) že by z toho mohla mít problém. A já chtěla vědět, jesli je to opravdu problém zaměstnance. -
Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---
Re: neplatící zaměstnavatel
Hlavně jí neříkejte, ať dává výpověď, to je něco úplně jiného, než okamžité zrušení. Pracovní poměr může zrušit okamžitě, pokud jí dluží mzdu nebo část mzdy víc než 15 dnů po splatnosti, přičemž splatnost je vždycky až poslední den v měsíci. Např. když jí dluží mzdu za prosinec, může zaměstnavateli nejdříve 16. února předat okamžité zrušení dle § 56 odst. 1 písmeno b. V takovém případě jí vznikne i nárok na dvouměsíční náhradu mzdy.
Jinak to, že zaměstnavatel neodvádí SP a ZP, se zaměstnanců nijak netýká. Kdoví, co jí úřednice řekla. Problém by byl, kdyby neposílal na sociálku jejich evidenčáky, na kterých jsou příjmy, ze kterých se důchod počítá.
- Přenesená daň. povinnost Poslední názor: 27.1.
- Dovolená - výpočet Poslední názor: 27.1.
- Dovolená 2021 - nástup HPP 1.2. Poslední názor: 27.1.
- Mimořádné odpisy Poslední názor: 27.1.
- Odpisy zvadlych kvetin v účetnictví Poslední názor: 27.1.
- Hmotný majetek Poslední názor: 27.1.
- Dovolená v roce 2021 pro zkrácený úvazek Poslední názor: 27.1.
- Změna DPH z měsíční na čtvrtletní po podání DP k DPH Poslední názor: 27.1.
- Prodej stravenek zaměstnanci Poslední názor: 27.1.
- Sleva na dítě Poslední názor: 27.1.
- DPČ a odvody Poslední názor: 27.1.
- Cestovní příkaz jeden na více cest? Poslední názor: 27.1.
- Zaměstnanec z EU Poslední názor: 27.1.
- Záloha na mzdu v insolvenci Poslední názor: 27.1.
Mohlo by vás zajímat
-
Je vaše společnost zařazena do správné účetní kategorie?
-
Festivaly budou letos rozhodně jiné. Návrat k normálu potrvá roky
-
Kdo musí podat daňové přiznání za rok 2020? A komu se to vyplatí, i když nemusí?
-
Zboží nelze reklamovat bez účtenky a další omyly při reklamacích
-
Žádejte o kompenzační bonus za 6. bonusové období, formulář je k dispozici
-
Podle supermarketů si lidé na opatření zvykli. V reálu v nich však mají zmatek
14. 2. 2014 13:18
Dobrý den, prosím o nějaké názory - příbuzná zjistila, že ji zaměstnavatel déle jak půl roku neplatí sociální a zdravotní. Nechtějí ji prý kvůli tomu spočítat důchod. Je nejlepší pro dotyčnou okamžité ukončení prac. poměru (z důvodu porušení zák. ze strany zam-ele)? A má si zdrav. a soc. doplatit sama a pak to nějak vymáhat? Jsem laik tak netuším, co se v takovém případě dá dělat.