Zaměstnanec nastoupil 1.5.2013 a pracoval do 20.8.2013, od toho dne neschopenka, ukončena 14.2.2014 a zároveň ukončen 14.2.2014 pracovní poměr. Jaký má prosím nárok na dovolenou? Děkuji moc.-
Re: Nárok na dovolenou - prosím
V roce 2013 vznikl nárok 7/12 celoroční výměry, které z důvodu nemoci , jestliže zamešká víc jak 100 dní budete krátit o 1/12.
15. 2. 2014 16:43
Zaměstnanec nastoupil 1.5.2013 a pracoval do 20.8.2013, od toho dne neschopenka, ukončena 14.2.2014 a zároveň ukončen 14.2.2014 pracovní poměr. Jaký má prosím nárok na dovolenou?
Děkuji moc.-