Re: výpověď zaměstnancem a nemoc
K 28.2. znamená, že jste podala výpověď v prosinci? Váš pracovní poměr skončí 28.2. a dostanete potvrzení o zaměstnání. Lístky na peníze můžete dál posílat zaměstnavateli, stejně tak uschopnění. Na své ZP byste měla nahlásit nemoc po skončení zaměstnání.
Re: výpověď zaměstnancem a nemoc
>>Dobrý den.Podala jsem k 28.2.2014 výpověď z důvodu
>>stěhování.Od 6.1.2014 jsem v pracovní
>>neschopnosti.Nemoc
>>však potrvá déle.Nevím,co dělat po ukončení
>>pracovního
>>poměru s neschopenkou.Děkuji za odpověď.Matulová
>
>K 28.2. znamená, že jste podala výpověď v prosinci?
>Váš pracovní poměr skončí 28.2. a dostanete potvrzení o
>zaměstnání. Lístky na peníze můžete dál posílat
>zaměstnavateli, stejně tak uschopnění. Na své ZP byste měla
>nahlásit nemoc po skončení zaměstnání. Prvního března bych se měla hlásit na úřadu práce?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
17. 2. 2014 9:00
Dobrý den.Podala jsem k 28.2.2014 výpověď z důvodu stěhování.Od 6.1.2014 jsem v pracovní neschopnosti.Nemoc však potrvá déle.Nevím,co dělat po ukončení pracovního poměru s neschopenkou.Děkuji za odpověď.Matulová