Hlavní navigace

Výpověď zaměstnancem a nemoc

  • (neregistrovaný) 91.217.53.---

    17. 2. 2014 9:00

    Dobrý den.Podala jsem k 28.2.2014 výpověď z důvodu stěhování.Od 6.1.2014 jsem v pracovní neschopnosti.Nemoc však potrvá déle.Nevím,co dělat po ukončení pracovního poměru s neschopenkou.Děkuji za odpověď.Matulová

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 2. 2014 9:02

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: výpověď zaměstnancem a nemoc
      Lístky na peníze a nemoc. lístek budete nadále předávat zaměstnavateli, ten předá OSSZ. Můžete zaslat poštou, když nebydlíte v místě zaměstnavatele.

    • 17. 2. 2014 9:04

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: výpověď zaměstnancem a nemoc
      K 28.2. znamená, že jste podala výpověď v prosinci? Váš pracovní poměr skončí 28.2. a dostanete potvrzení o zaměstnání. Lístky na peníze můžete dál posílat zaměstnavateli, stejně tak uschopnění. Na své ZP byste měla nahlásit nemoc po skončení zaměstnání.

    • 18. 2. 2014 8:13

      Matulová (neregistrovaný) 91.217.53.---

      Re: výpověď zaměstnancem a nemoc
      >>Dobrý den.Podala jsem k 28.2.2014 výpověď z důvodu
      >>stěhování.Od 6.1.2014 jsem v pracovní
      >>neschopnosti.Nemoc
      >>však potrvá déle.Nevím,co dělat po ukončení
      >>pracovního
      >>poměru s neschopenkou.Děkuji za odpověď.Matulová
      >
      >K 28.2. znamená, že jste podala výpověď v prosinci?
      >Váš pracovní poměr skončí 28.2. a dostanete potvrzení o
      >zaměstnání. Lístky na peníze můžete dál posílat
      >zaměstnavateli, stejně tak uschopnění. Na své ZP byste měla
      >nahlásit nemoc po skončení zaměstnání. Prvního března bych se měla hlásit na úřadu práce?

    • 18. 2. 2014 8:22

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: výpověď zaměstnancem a nemoc
      Na úřadu práce se nahlásíte, až budete uschopněná. Nejlépe do 3 pracovních dnů. Teď vás nezaevidují.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).