Hlavní navigace

Nerovnoměrná pracovní doba

  • (neregistrovaný) 46.174.36.---

    17. 2. 2014 9:05

    dobrý den, prosím o asi hloupý dotaz, ale pročítáním diskuzí a hledáním odpovědi na můj dotaz, jsem se zamotala i do toho co už jsem věděla. Tak bych si to jen ráda ujasnila. V případě nerovnoměrné pracovní doby by měla být (po následném přepočtu) 40h týdně, je to tak. Nejedná se o dvousměnný či jiný provoz. tedy 38,75h atd. Jde mi o to, že naši zaměstnanci pracují 12h, mají dvě půl hod. přestávky tedy skutečně pracují 11 h. Když přepočtu např. leden, tak se směnami nedostali ani na náklad 176 (+svátek). a v únoru je doba ještě kratší. Znamená to tedy, že si podle správného postupu, aby měli po přepočtu 40h týdně povinnost ještě jednu směnu třeba nadělat (např. jednu za dva měsíce)je to tak? Děkuji moc za radu...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).