Re: odhlášení zaměstnance na ČSSZ?
Dobrý den, musíte udělat odhlášku jak na sociálku tak na zdravotku, přehledy pochopitelně nedáváte když nemáte zaměstnance, pokud do 1 měsíce nepřihlásíte nového zaměstnance, musíte odhlásit organizaci na sociálce a většinou si vás vyzvou na kontrolu.
Re: odhlášení zaměstnance na ČSSZ?
Na ZP jste se zřejmě odhlašoval papírkem, který Vám vystavili na ÚP. Za firmu ale musíte ještě odevzdat odhlášku za propuštěného zaměstnance (za Vás) na ZP i SP.
Re: odhlášení zaměstnance na ČSSZ?
Vůči OSSZ máte při odhlášení jediného zaměstnance tyto povinnosti: 1) předložit Oznámení o skončení zaměstnání (česky odhlášku zaměstnance), 2) odhlásit se z rejstříku zaměstnavatelů, 3) vystavit (za sebe jako zaměstnance) do měsíce po posledním zúčtování mzdy ELDP a odevzdat. Přehledy o výši pojistného samozřejmě nepodáváte, to je povinnost zaměstnavatelů a Vy už nejste zaměstnavatelem (nemáte zaměstnance)..
17. 2. 2014 10:24
Dobrý den,
prosím vás, byl jsem ve svém sro jediným zaměstnancem, a není teď práce proto jsem zkončil pracovní poměr a jsem na úřadu práce.
Má se jako ze strany zaměstnavatele něco hlásit na ČSSZ?
Na zdrav pojišťovně jsem se odhlašoval.
Musí se teď odevzdávat měsíční přehledy na soc a zdrav, když nikoho nezaměstnávám?