Krácen dovolení dle p.223 odst.1 a 2ZP

• Li16 (neregistrovaný)

  17. 2. 2014 10:56

  Dobry den, prosim pekne jen pro kontrolu.Zamestnance mel narok na dovolenou za 2014:20 dni +14 dni zbytek za lonsky rok. V lednu dal vypoved dohodou k 28.02. - podepsal, narok se zkratil na 3,5+14. 03.02.+04.02. byl na dovolene:3,5+12. Více se do zaměstnání nedostavil s tím, že už chodí do jiného zaměstnání. Za ty neomluvené absence mu mohu ale strhnout než ty 3,5 dne, viďte?Dále okamžitě zruším dle p.55 odst.1. Ale nemohu pokrátit dovolenou z 2013 za absenci ve 2014, je to tak, viďte?
  Děkuji pěkně za Váš čas a ochotu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2014 11:00

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácen dovolení dle p.223 odst.1 a 2
    Výpověď dohodou určitě nedal!!!!
    Neomluvená absence byla v r. 2014, takže nemůžete z tohoto důvodu krátit dovolenou z r. 2013.